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于光磊

作品数:6 被引量:15H指数:2
供职机构:上海海洋大学更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇高校
  • 2篇教师
  • 1篇大学生
  • 1篇新媒体
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理压力
  • 1篇心理压力来源
  • 1篇学生评价教师
  • 1篇有效性
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠研究
  • 1篇视阈
  • 1篇评价教师
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇求职
  • 1篇求职简历
  • 1篇文化
  • 1篇文化资源

机构

  • 4篇上海海洋大学
  • 1篇上海师范大学

作者

  • 5篇于光磊
  • 3篇李陆嫔
  • 1篇吴钢

传媒

  • 1篇高校教育管理
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇新校园(上旬...
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇中国科技经济...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2012
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于USP理论提升大学生求职简历有效性的分析
2016年
简历是大学毕业生求职的敲门砖和重要的自我营销武器,但多数毕业生的简历过于模板化,竞争力不强。本文拟从销售的角度谈谈如何运用商业领域的USP理论来提升简历的有效性。
于光磊李陆嫔
关键词:USP理论简历有效性
高校女辅导员的心理压力来源及其对策分析被引量:2
2014年
高校女辅导员在高校学生思想政治教育和日常管理工作中发挥着重要作用,但是同样也面临着诸多压力,本文通过对高校女辅导员的心理压力来源进行探析,并就如何缓解压力提出了相应对策,拟对女辅导员更好的调适心理压力提供一定帮助.
李陆嫔于光磊
关键词:高校女辅导员心理健康心理压力
高校工会如何有效消减青年教师的职业倦怠研究——以上海海洋大学为例被引量:4
2014年
在对高校教师职业倦怠的研究中,学者们往往把一个地区或一类高校等大群体作为研究对象,这样得出的结论往往比较片面或有失公允。面对不同高校中不同的教师群体时,我们很难用一个视角或理论得到全面解释,并进行合理的对策分析。因此,本文的研究对象就定为上海海洋大学的青年教师群体。
于光磊李陆嫔
关键词:高校工会青年教师职业倦怠
论新媒体视阈下高校校本文化资源在思政育人中的利用——以上海海洋大学为例
2022年
在全媒体盛行时代,利用新媒体进行校本文化的宣传,可以最大效度发挥其思政育人的作用,但在实际操作过程中尚存在诸多问题。本文通过对网络信息的整理与分析,归纳出当代大学生的基本特质,并以此为基础,结合校本文化的三重内涵和新媒体宣传的特点和规律,对如何改善利用新媒体做好校本文化思政育人工作提出相关建议,以期为高校开展此项工作提供一定的参考。
于光磊蔡霞
关键词:新媒体校本文化
各类高校学生评价教师课堂教学的调查研究被引量:9
2012年
通过对上海地区12所不同类型高校教师和学生的问卷调查得到了四个方面的信息:大多数师生对"生评教"活动的必要性、目的或标准有较好的了解或认识;评教以网络方式为主,纸质问卷为辅;大多数学生认为"生评教"不至于影响师生关系,他们以教师授课水平为依据评教,多数教师认为"生评教"结果较为客观;大多数师生认为"生评教"对改进教学工作具有积极作用,并且教师会依据评价结果自觉改进教学。针对不同类型高校"生评教"的现状,可以得出如下建议:在网络评教的基础上,应建立集中的评教机制,以提高评教结果的客观性和准确性;学校领导应更新观念,确立学生在"生评教"中的主人翁地位;在"生评教"中建立和谐的师生关系,增强"生评教"结果的客观性。
吴钢于光磊
关键词:学生评价教师不同类型高校
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