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乔立骐

作品数:9 被引量:26H指数:3
供职机构:太原理工大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学

主题

  • 5篇高校
  • 4篇社会
  • 4篇社会化
  • 3篇社会化改革
  • 3篇教育
  • 3篇后勤
  • 3篇高校后勤
  • 2篇大学生
  • 2篇企业
  • 2篇现代企业制度
  • 2篇后勤社会化
  • 2篇后勤社会化改...
  • 2篇高校后勤社会...
  • 2篇高校后勤社会...
  • 1篇大学改革
  • 1篇大学新生
  • 1篇独生
  • 1篇独生子
  • 1篇独生子女
  • 1篇心理

机构

  • 9篇太原理工大学
  • 1篇山西大学

作者

  • 9篇乔立骐
  • 1篇韩勇鸿
  • 1篇梁丽萍

传媒

  • 7篇山西高等学校...
  • 2篇高等工程教育

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2001
  • 3篇1999
  • 2篇1998
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
高校公寓社会化模式及其对策初探被引量:1
2001年
针对当前高校后勤社会化的要求 ,本文从高校公寓自身的特点出发 ,从理论方面就高校公寓社会化的内涵、模式进行了探讨 ,同时对实现高校公寓社会化的内、外环境进行了分析 。
乔立骐韩勇鸿郝很彦
关键词:政府清产核资现代企业制度
论思想政治教育心理学的研究对象和内容体系被引量:8
1998年
思想政治教育心理学是将心理学的基本原理运用于思想政治教育的实践,心理学与思想政冶教育实践相结合的产物。思想政治教育心理学不仅是心理学基本原理应用于实践的新成果,而且促进了思想政治教育工作向理论化科学化转化和发展。但要真正发挥作用,思想政治教育心理学必须不断完善自身的理论构架,建立思想政治教育心理学的知识体系。
乔立骐梁丽萍
关键词:思想政治教育心理学政治心理学教育过程思想教育知识体系
以“三个代表”重要思想为指导 推进高校后勤社会化改革被引量:1
2005年
“三个代表”重要思想是我国新世纪教育工作的根本指导思想 ,更是高校后勤社会化改革必须遵循的基本原则。高校后勤社会化改革工作中践行“三个代表”重要思想 ,就是要不断解放和发展高校后勤生产力 ;要建设一流的后勤企业文化 ;
乔立骐
关键词:高校后勤社会化改革
教育改革 观念先行——面向21世纪的大学改革
1999年
21世纪的国际竞争和综合国力的较量实际上是科技和人才的竞争.高等教育必须面向未来,培养适应21世纪需要的各类高级专门人才.为此,高等教育应该转变教育思想和教育观念,尤其是要把一种新的思想——素质教育和终身教育的思想贯穿到大学教学改革过程中,把符合中国实际和21世纪要求的现代教育思想和观念带入21世纪.
乔立骐
关键词:教育改革
浅析高校后勤社会化改革过渡期的管理模式被引量:3
2005年
高校后勤社会化改革中的第一步是选择不同的管理模式,管理模式的差异对改革影响较大。充分认识管理模式对改革的影响,兴利避害,才能使高校后勤社会化改革达到预期的目的。
乔立骐
关键词:高校后勤社会化
高校后勤实体建立现代企业制度探讨被引量:1
2004年
实行高校后勤社会化改革后 ,高校后勤实体将转制为现代企业 ,因而在学校后勤实体中建立现代企业制度就成为必然 ,同时这也是解决高校后勤改革实践中具体问题的迫切要求。市场问题 ,坚持服务与兼顾经济效益、政体与实体的关系问题 。
乔立骐
关键词:高校后勤实体社会化改革现代企业制度
高校特困生工作浅析
1999年
在当前高校改革的形势下,如何解决好特困生问题,已成为高校普遍关注和亟待解决的新课题。
乔立骐
关键词:特困生高校改革
论大学生参与管理的影响因素及有效机制被引量:13
1999年
大学生参与管理,是加强和改进高校管理工作的一个环节,也有助于学生自我教育、自我管理能力的提高。影响大学生参与管理,既有主观因素,也有客观因素。因此,首先要建立机制保证,控制和改进客观因素,同时要针对学生个性结构,调整他们的情绪,克服主观上的障碍。
乔立骐
关键词:大学生
加强入学教育 引导新生健康成长
1998年
大学新生入学后程度不同地反映出不适应的问题,尤其是近几年,大学生年龄结构前移,独生子女率逐年上升,增大了他们由于身体成熟,而思想、心理还不完全成熟所造成的矛盾。当考上大学的笑意还没有从脸上退去,却要面对大学这一复杂而又陌生的环境,进而在若干方面产生了不适应的问题。
乔立骐
关键词:入学教育大学生大学新生独生子女
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