魏光兴
- 作品数：80 被引量：594H指数：12
- 供职机构：重庆交通大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学理学生物学更多>>
- 横向监督下对独立生产的联合契约激励研究
- 标准契约理论认为,对独立生产代理人的最优契约是基于个人产出的独立契约,并且由于信息不对称独立契约只能实现二级最优努力.然而,在横向监督下,即当独立的代理人之间能够无成本的相互监督时,基于联合产出的联合契约能够实现一级最优...
- 魏光兴
- 关键词：联合契约激励机制
- 文献传递
- 生态学的学科特征及其向其他学科的渗透被引量：5
- 2004年
- 生态学是一门开放的方法性学科。生态学作为研究对象、研究方法和研究哲学都在向其他学科广泛渗透。本文详细分析了生态学的学科特征和科学的生态化发展。
- 魏光兴
- 关键词：生态学学科特征研究方法
- 横向监督下对独立生产的联合契约激励研究
- 标准契约理论认为,对独立生产代理人的最优契约是基于个人产出的独立契约,并且由于信息不对称独立契约只能实现二级最优努力。然而,在横向监督下,即当独立的代理人之间能够无成本的相互监督时,基于联合产出的联合契约能够实现一级最优...
- 魏光兴
- 关键词：联合契约
- 文献传递
- 企业生态管理的层次体系分析被引量：3
- 2006年
- 企业管理研究的热点之一是应用生态学的方法。国内外许多学者对企业生态管理进行了研究,现有研究主要集中在企业生命属性分析和企业管理中生态方法的应用这两个方面。为了构建了企业生态管理的对象、方法和哲学三层次体系,必须对每一个层次的主要研究内容作简要分析。
- 唐兴莉魏光兴
- 关键词：企业生态管理企业生态系统
- 管理学科生态化发展的逻辑体系被引量：2
- 2008年
- 文章在简要回顾管理学科生态化发展历程之后,分析了管理学科生态化发展的三个基本层次,即研究对象的生态化、研究方法的生态化和研究哲学的生态化,相应地把生态化管理学科可以分为三个学科群,不同学科群生态化发展的侧重点不同,"生态化"的含义也不同。这些研究是对现有若干易混淆概念的澄清,对今后的管理学科生态化发展具有参考意义。
- 魏光兴韦洪清
- 关键词：管理学科生态化发展逻辑体系
- 公平偏好和损失规避下的两种供应链契约协调研究被引量：6
- 2016年
- 针对单个零售商和单个供应商构成的二级供应链,分别采用回购契约和收益共享契约的报童模型展开行为研究。研究发现:当零售商具有损失规避和公平偏好行为时,两种契约都能实现供应链协调,但协调时零售商、供应链整体利润都小于传统条件下的利润;当批发价格、回购价格、零售价和收益共享系数满足一定关系时,两个契约是等价的;零售商最优订货量随公平偏好或损失规避的变化趋势比供应链明显。
- 覃燕红林金钗魏光兴艾兴政
- 关键词：回购契约收益共享契约供应链协调公平偏好损失规避
- 公平偏好对供应链碳减排与定价决策的影响研究被引量：2
- 2017年
- 考虑供应链各主体的公平偏好特征,用Nash讨价还价解作为判断公平的参考标准,构建Stackelberg博弈模型,求解得到了碳减排量、批发价格和零售价格等最优决策,分析了公平偏好对供应链碳减排与定价决策的影响。研究表明:公平偏好会降低批发价格和零售价格,但供应商公平偏好的影响非常小且不单调;公平偏好会减少供应链碳减排量,而且零售商和供应商的公平偏好对供应链碳减排量的降低都非常显著。
- 魏光兴黄湘轶覃燕红
- 关键词：公平偏好供应链碳减排
- 基于异质能力的分类与混同锦标竞赛比较研究被引量：2
- 2016年
- 比较研究了考虑能力异质特征的分类和混同锦标竞赛.通过建立博弈模型分别描述在高能力者之间的分类竞赛、低能力者之间的分类竞赛以及高能力者和低能力者之间的混同竞赛,求解得到奖励强度和保障强度两种因子,参赛者的努力水平和期望收益,以及委托人的期望利润等.研究发现:应该根据参与者的能力状况制定和调整锦标竞赛的奖励强度和保障强度;高能力者更希望参与混同竞赛去与低能力者竞赛,因为可以获得更高收益;低能力者并不关心竞争对手的能力高低,因为都只能获得保留收益;与混同竞赛相比,委托人通过分类竞赛可以得到更高期望利润.在企事业单位薪资晋级和体育竞技比赛等不同领域的应用表明,这些研究是基础性的因而可以广泛应用.
- 魏光兴
- 基于公平偏好的同事压力及团队合作机制被引量：11
- 2008年
- 以行为博弈论为分析工具,通过引入纯粹自利偏好之外的公平偏好,研究了同事压力的形成机制及其对团队合作的激励机制,指出由很强的公平偏好单独形成的内部同事压力,以及由惩罚成本不太高的同事惩罚和强度不太弱的公平偏好共同形成的外部同事压力,对团队合作都有重要的激励作用。因此,培养和增强员工的公平偏好是促进团队合作的重要措施。
- 魏光兴覃燕红
- 关键词：公平偏好团队合作激励机制行为博弈论
- 批发价格契约下基于公平偏好信息结构演进的行为博弈分析被引量：14
- 2015年
- 从零售商的理性程度与公平偏好信息完备程度将零供双方的交易分为4个博弈阶段,研究了零售商公平偏好行为对供应商、本身和整个供应链绩效的影响。研究发现:对于供应商,无论零供交易处于哪个博弈阶段,供应商利润都不会高于零售商完全理性且信息完备的情形,但只要供应商考虑零售商的公平偏好行为进行批发价格制定,自身利润总会有所改善。对于零售商,通过显示公平偏好信息可以获取更多的利润,甚至超过处于主导地位的供应商,尤其是零售商可以通过伪装自己的公平偏好行为获取最多的利润,因此他的公平偏好行为不是一种自发行为而是一种策略行为。对于供应链,只要零售商的公平偏好信息被供应商考虑,供应链利润都会有所改进。
- 覃燕红魏光兴
- 关键词：公平偏好行为博弈
