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高航

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：延安大学公共管理学院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇战略管理
  • 1篇政府
  • 1篇政府责任
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇农村
  • 1篇欠发达
  • 1篇欠发达地区
  • 1篇欠发达地区农...
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇教育
  • 1篇基层公务员
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇公共
  • 1篇公共危机
  • 1篇公务

机构

  • 2篇延安大学
  • 1篇西北政法大学

作者

  • 3篇高航
  • 2篇盛雯靖
  • 1篇邓奕辉

传媒

  • 1篇科学与管理
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
延安市房地产企业公共危机下战略管理转型及政府责任实证研究
2011年
2010年3月初,全国两会在北京召开。两会后,上百家经营房地产的央企被勒令退出房地产业务。在这一公共危机下,全国房地产业将何去何从?在这一房地产业的公共危机背景下,十分有必要对延安市房地产中小企业进行深入的探析研究,目的在于进一步解决延安市房地产中小企业在这一公共危机下应该如何进行战略转型与战略调整,以及延安市政府在此次公共危机中应该如何规范房地产市场,履行相应的政府责任等一系列的现实问题。
盛雯靖高航
关键词：战略管理政府责任
欠发达地区农村人力资本投资中存在的问题与解决对策
2011年
本文通过分析认为政府职能缺位，人力资本投资形式单一，观念传统，结构不合理和投资总量不足等是导致欠发达地区农村人力资本投资不足的重要原因。而改变这一状况的措施应为，政府实施多样化举措，改善农村办学条件；树立新型社会文化，打破传统观念的束缚；完善农村义务教育转移支付制度，弥补欠发达地区农村人力资本投资资金缺口；寻求多样化农村职业教育投资渠道。
高航邓奕辉盛雯靖
关键词：欠发达地区农村人力资本教育
我国西部基层公务员激励机制研究
科学合理的激励机制可以激发组织和成员的活力。在构建和完善我国公务员制度过程中，公务员激励机制属于重要环节。西部XY市某单位为了提升组织整体政务效能，努力探索建立有关公务员激励机制的相关制度和政策。通过建立科学合理的公务员...
高航
关键词：公务员负激励
文献传递
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