马浩
- 作品数：115 被引量：84H指数：6
- 供职机构：北京大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 分享经济中的可分享性被引量：1
- 2016年
- 说到“分享经济”,大家通常津津乐道的是,Uber没有一辆车的库存,其名声却超过许多世界著名租车公司;Airbnb没有一间客房,其估值却超过很多蜚声全球的酒店集团.言下之意,分享经济一定会以迅猛之势挑战现有的生产关系和生活方式.仔细想想,一个多世纪以来,国际奥委会没有一个自己的场馆,就那么有限的百十号人,却能轻易地鼓动全球的运动员争相参与奥运会,
- 马浩
- 关键词：分享经济国际奥委会奥运会运动员
- 拥抱蓝海
- 2005年
- 一个理论或者学说，如欲欣逢时运．通常需要借助于某种令人顿觉耳目一新的说法或名称。这种名称通常给人们以充分的想象空间：去体味，去联想，去发挥．去追求，去拥抱．去应用，不管究竟是否合适．实际有没有用。哪些理论真正经久实用，哪些学说只是暂时流行，只有通过时间才能得到验证。在战略管理领域，欧洲管理学院的钱·金教授和勒妮·莫博涅教授的专著《靠海战略》正在全世界同步畅销。
- 马浩
- 关键词：管理领域学说
- 管理过程的质量:一个多阶层互动框架被引量：1
- 2018年
- 本文拟提出一个企业高层、中层和基层上下互动的战略决策与实施的分析框架,并以此框架的构成部分与互动关系来说明如何考察企业管理本身的质量——管理职能以及管理流程的质量。
- 马浩
- 关键词：管理过程企业管理管理流程
- 新中国七十年:企业的变迁与管理学的演进
- 2020年
- 纵观中国企业70年来的变迁和管理学领域的相关演变,长路依旧漫漫,虽然成就亦是可圈可点。瞻望未来,我们必须客观地看待我们正在以及即将面临的严峻挑战。
- 马浩
- 关键词：管理学
- 面子、里子和空子：硅谷的人才购雇游戏
- 2014年
- “脸书从来没有为了某个公同本身而去收购它。我们收购公司是为了获得其优秀的人才。”脸书老板扎克伯格在2010年的这番话，标志着一种新形式的人才争夺战在硅谷烽烟骤起。兼并与并购（M＆A），在全球商界可谓屡见不鲜，但纯粹为了获取急需的人才而进行兼并，却是近年来在加州硅谷上演的一出新戏。
- 马浩
- 关键词：人才争夺战硅谷面子游戏老板
- 业务退出研究综述：基于实物期权的探索被引量：7
- 2019年
- 企业业务的进入与退出关系到企业经营范围,是战略管理领域的核心议题之一。相较于业务进入,现有研究对业务退出的关注较少,尤其是对业务退出的战略含义考虑不足。为了弥补这一不足,本文首先从业务退出的含义、研究情境和理论视角演化的角度,整理和总结现有文献;其次,本文关注实物期权理论在业务退出研究领域的应用,确立实物期权理论与业务退出之间的理论关联,阐述该视角的理论价值,并根据期权的特征(不确定性的性质和程度)以及业务退出的特征(单一业务退出或多重业务退出),构建2×3分类框架;最后,本文从业务退出的角度讨论实物期权理论对现有理论的拓展、应用上的局限以及未来的研究方向。
- 韩夏谢绚丽马浩
- 关键词：实物期权
- 激活创新源头——政府不可或缺的担当被引量：1
- 2015年
- 迈克·波特教授曾经写过一个关于诺基亚的案例，其中引用了某个人物的说辞：如果你想在硅谷创业，打开车库，一群VC蜂拥而至；如果你在芬兰想创业，打开车库，三尺积雪封门!
- 马浩
- 关键词：政府源头创业车库
- 组织韧性的机制与过程被引量：12
- 2020年
- 组织韧性的构建和功用,最终体现在积极开放的心态,对外部情势与内部动态进行的审慎精准的监控与预判,对理性和常识的尊崇,基于智慧和专长的即兴发挥,不同应对措施的创造性组合,既发挥自己特长而又兼收并蓄、善于合作,以及组织常态的迅捷恢复与组织能力的整体提升。
- 马浩
- 关键词：即兴发挥兼收并蓄
- 开放式创新的浪漫与虚妄被引量：1
- 2019年
- 在信息发达的当下,开放式创新在很多领域已然有很大的可能性,也正在被各类企业践行。然而,需要警醒的是,开放主要是扩散和传播的逻辑。真正的原创在于从无到有,从零到一的作为。这种创新通常既不是开放,又不是免费的。
- 马浩
- 关键词：开放式创新虚妄浪漫
- 从谷歌到固锝:家文化的逻辑被引量：1
- 2015年
- 清晨7点，闹钟把汤姆叫醒。洗漱完毕，他匆匆赶奔班车站点。在路人羡慕嫉妒恨的目光注视下，迎着加州的朝阳，汤姆骄傲地登上公司的超级豪华大巴班车。车上全部Wifi覆盖，无论是上网打发时光还是接续昨天的工作，一点儿都不耽误功夫。下了班车，有美味的旱橙等着他，免费!
- 马浩
- 关键词：家文化谷歌免费
