您的位置： 专家智库 > >

闫桂云

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：吕梁市人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇考核管理
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源
  • 1篇护理人员
  • 1篇护理文书
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 3篇吕梁市人民医...

作者

  • 3篇闫桂云
  • 2篇梁变仙
  • 1篇陈娥
  • 1篇闫丽娜

传媒

  • 1篇基层医学论坛
  • 1篇全科护理
  • 1篇当代护士（下...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
重症医学科护理人力资源管理相关问题探讨被引量：1
2010年
闫桂云闫丽娜陈娥
关键词：护理人力资源
护理人员绩效考核的改进被引量：1
2009年
目的探索适合新医改形势的护理人员绩效考核方法。方法我院从2007年-2008年,将以经济目标为主要考核内容改为以护理质量为主的考核方法。结果激发了护士的积极性,促进了护理质量的改进。结论以护理质量为主的考核方法值得推广。
闫桂云梁变仙
关键词：护理绩效考核
护理文书模拟书写竞赛与考核管理效果观察
2010年
目的探讨提高护理文书书写质量途径。方法整体抽样全院223名护士,进行护理文书书写规范培训后,随机分为考核管理组和模拟竞赛组,按山西省《病历书写规范》对结果进行评价。结果护理文书模拟书写竞赛组文书考核成绩与考核管理组比,培训前差异无统计学意义,培训后有统计学意义(p<0.05)。结论经培训后,护理文书模拟书写竞赛法可提高护理文书书写质量。
闫桂云梁变仙
关键词：护理文书
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0