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金伟栋

作品数：6 被引量：2H指数：1
供职机构：波士顿咨询公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇贷款
  • 1篇贷款损失
  • 1篇贷款损失准备
  • 1篇动力要素
  • 1篇一体化
  • 1篇失准
  • 1篇通用电气
  • 1篇团队
  • 1篇企业访谈
  • 1篇企业管理
  • 1篇资本
  • 1篇资本效率
  • 1篇灵活度
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力要素
  • 1篇坏账
  • 1篇坏账风险
  • 1篇集中度
  • 1篇集中率

机构

  • 3篇波士顿咨询公...

作者

  • 3篇金伟栋
  • 2篇潘杰明
  • 1篇廖天舒
  • 1篇何大勇
  • 1篇刘月

传媒

  • 1篇商学院
  • 1篇中国经济报告
  • 1篇现代国企研究

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2011
共 6 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
如何化解“去产能”阵痛
2016年
未来2-3年内,代表性产能过剩行业及其上下游产业总失业人数可能达300万-350万人,将推高全社会失业率0.2%-0.3%在去产能过程中,"员工安置与再就业"和"资本效率与坏账处置"是两大焦点问题。针对这两大问题,本文结合国际案例、企业访谈、文献研究和波士顿咨询公司在全球范围内与政府和企业的合作经验,提出了具体建议。
廖天舒何大勇金伟栋刘月
关键词：坏账风险资本效率企业访谈贷款损失准备劳动力要素
未来十年的四大关键能力
2011年
通用电气既拥有老练的企业治理和管理体系，又精通人才发展之道；全球领先的化工企业巴斯夫（BASF）严格遵守明确的流程，并利用“一体化”战略将各业务部门整合在一起……领先企业可持续的竞争优势都来自于一系列的能力组合。
金伟栋利嘉伟潘杰明吴新艺
关键词：通用电气BASF
四种能力塑造世界一流企业被引量：2
2011年
从我们的工作经验来看,在未来十年达到世界级地位的企业应具备四大能力。这四种能力包括:系统规划,打造竞争优势;领导并管理业务的灵活度和集中度;建立并维护强大的管理体系;建立高效团队,培育创新型员工。
金伟栋利嘉伟潘杰明吴新艺
关键词：集中度灵活度集中率企业管理企业创新型员工高效团队
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