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郝强

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国科学技术信息研究所更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇授权
  • 1篇资源管理
  • 1篇管理信息化

机构

  • 3篇中国科学技术...

作者

  • 3篇郝强
  • 1篇刘砺利

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇中国信息导报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
人力资源管理信息化建设之我见
2007年
信息技术对人力资源管理产生了深远的影响。本文首先介绍人力资源管理信息化的内涵，继而分析了人力资源管理信息化的价值。在我国，人力资源管理信息化还处于初创阶段，发展过程中面临很多障碍，本文通过分析提出了有针对性的解决办法。
刘砺利郝强
关键词：信息化人力资源管理人力资源管理信息化
对深化我国事业单位管理体制的几点建议
2008年
本文从事业单位的基本概念和特点入手,阐述分析了深化事业单位管理体制的必要性,针对改革过程中存在的问题和矛盾,提出了以党的十七大精神为指导,在深化事业单位管理体制改革过程中,要坚持科学发展观的思想,处理好各种关系和矛盾,使改革真正成为推动社会发展的动力和源泉。
郝强
对授权风险的控制的几点认识
2009年
本文从什么是授权，授权存在的主要风险以及控制和制约授权风险的措施三个方面，结合作者本人体会，阐述了在高度发达的当今社会授权的现实意义和目的，并提出了控制授权风险的具体措施。
郝强
关键词：授权
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共1页<1>
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