胡海波
- 作品数：65 被引量：420H指数：11
- 供职机构：江西财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家留学基金江西省研究生创新基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学电子电信更多>>
- 动态能力视角下共享经济的商业生态模式演化研究——设客网研发设计众包案例被引量：7
- 2017年
- 本研究运用动态能力理论,以建筑设计领域众包平台设客网为例,分析设计众包平台将内容消费者转变成内容创造者的过程中商业生态模式演化背后的逻辑动因。研究通过构建"SEDB"模型,发现企业商业生态模式经历了杠铃型、共生型的演化过程;形成了外部驱动的顾客价值触发—信息共享—组织内互动和内部驱动的企业战略执行—价值赋能—组织间协同两条演化路径;不仅完善了动态能力与商业生态模式等相关理论体系,并对中国平台型企业利用商业生态模式获取竞争优势具有重要意义。
- 胡海波管永红胡京波刘梦奇
- 关键词：动态能力理论企业家精神
- 大数据背景下传统制造企业微创新演化：“江西李渡”和“贵州茅台”双案例研究被引量：12
- 2018年
- 以江西李渡酒业有限公司和贵州茅台酒股份有限公司为样本,采用SPS案例研究法,结合传统制造企业有关特征,探讨微创新内涵及其演化过程模型。基于文献回顾和案例分析,探索大数据时代企业微创新演化过程。研究发现:(1)企业微创新过程是动态演化的,行业后发企业和先发企业都遵循初始、提升和稳定3个基本阶段。在不同演化阶段,数据管理平台实现了在不同企业类型之间的跨越,行业后发企业微创新演化路径通常呈现外驱式特征,而行业先发企业微创新演化路径通常呈现出内推式特征;(2)在微创新过程中,企业相关利益者之间的关系强度是决定企业微创新演化的关键要素,并且,后发企业和先发企业在演化各阶段的关键影响要素变化方向不一。同时,后发企业、先发企业及其利益相关者的关系强度均与创新组合是否形成存在关联。
- 胡海波涂舟扬
- 关键词：大数据
- 基于君子文化的中国式管理模式:德胜洋楼的案例研究被引量：12
- 2015年
- 当前关于如何在具体的管理情境下充分有效地运用传统文化进行管理实践已成为学者研究的焦点。采取案例研究方法,以德胜洋楼有限公司为案例,以儒家的君子思想为理论依据,探讨德胜洋楼有限公司在以"德"为先导的基础上,如何从"仁治、义利、诚信、才智、礼制"等五个方面全面、系统地构建君子文化管理之道。同时,基于该案例的进一步研究和分析,试图探索中国管理思想实践运用的一般模式,对于完善中国管理学运用体系,提升中国管理学的实践性和操作性具有重要的理论参考价值。
- 胡海波吴照云
- 关键词：中国管理学
- 企业持续成长导向的组织变革过程中多层次协同行为策略研究--富兴科技2004-2014年纵向案例
- 近年来，企业持续成长导向下如何实现企业组织顺利变革成为组织与战略研究领域热议的话题，尚无从组织生态学视角分析组织变革过程中协同行为策略演进规律的研究成果。本研究以企业组织变革过程为线索，采用探索性纵向单案例研究，以深圳市...
- 胡海波黄涛
- 关键词：企业持续成长生态学视角
- 案例赋能的专业学位研究生“5W”培养模式创新与实践被引量：2
- 2024年
- 分析发现我国专业学位研究生教育尚存诸多发展矛盾,江西财经大学以案例为载体,遵循案例驱动专业学位研究生“理实融合”能力培育、强化“持续发展”特色属性和“中国管理”精神内涵烙印的“三个驱动”变革理念,把握“用案例讲好中国管理故事”的核心,围绕Why、Who、What、When和Where五个“W”创新研究生培养模式,探索形成了具有中国特色的专业学位研究生“5W”培养模式,并进一步构建起支撑该培养模式的“154”实践应用体系。
- 胡海波周洁卢海涛
- 关键词：专业学位研究生研究生教育
- 网络教学平台在《管理学原理》课程中的运用被引量：7
- 2009年
- 随着社会发展的日新月异,现代企业对人才的需求标准也越来越高,这就要求高等学校教育必须转变观念,对人才的培养必须跟上社会发展的需要。《管理学原理》作为一门专业基础课,理论性较强,文章试图在这个背景下,研究网络条件下《管理学原理》课程教学的发展及展望,以改善教学效果,更好地实现教学目的。
- 胡海波
- 关键词：管理学原理网络教学平台多媒体教学
- 成长视角下企业集团多元化发展路径研究——基于正邦集团的案例被引量：6
- 2015年
- 以企业多元化发展为主线,采用探索性单案例研究方法,以正邦集团多元化发展轨迹案例为样本,从企业成长角度出发,分析企业集团多元化发展路径及其成长模式。案例研究表明,企业集团多元化发展经历了探索、发展、整合3个不同阶段;企业集团多元化不同阶段成长模式遵循一定的演进路径,即先由多元化探索阶段的内部成长模式,到发展阶段的并购成长模式,再演进到整合阶段的网络化成长模式。企业集团不同阶段多元化选择动机、发展方向及影响因素存在差异。
- 胡海波黄涛
- 产业集群赋能专精特新企业特色发展被引量：1
- 2023年
- 当前,各地加紧推动特色产业集群建设。一方面,这一模式不仅有利于支持集群内专精特新企业实现优势互补、降本提效、融通创新与精准受惠,还能帮助其进一步活用特色资源、强化特色创新、对接特色主体、发展特色品牌,从而形成特色发展优势。另一方面,依托产业集群发展,专精特新企业也要认识到赋能企业发展的是集群资源而非集群本身、推动企业成长的是集群生态而非龙头企业、建设企业壁垒的是企业自身而非外部环境,规避影响持续发展的不利因素。
- 胡海波周洁
- 关键词：特色产业集群外部环境
- 众创空间价值共创的实现机制:平台视角的案例研究被引量：51
- 2020年
- 众创空间发展正在由“量”向“质”转变,如何正确引导众创空间进行差异化发展成为首要问题。现有研究忽略了众创空间发展模式的多样性,未能揭示多主体参与众创空间价值共创的实现机制。本研究以平台的交易和创新二重属性为特征维度,深化对众创空间的分类认识,在此基础上剖析多主体参与众创空间价值共创的机制。具体地,本文以三家众创空间作为案例研究对象,研究发现:(1)基于平台的交易属性和创新属性两个维度对众创空间进行类型划分,本文识别出三种平台视角下的众创空间类型:服务型众创空间、合作型众创空间和混合型众创空间;(2)运营主体、入驻企业和用户是众创空间价值共创的参与主体,参与主体的不同使得众创空间呈现出二元单向服务、二元双向创新和多元生态共享等关系特征;(3)资源整合与互动合作是众创空间实现价值共创的重要方式,平台视角下三种不同类型的众创空间价值共创的实现路径分别为单向被动式价值共创、双向互动式价值共创和共享协同式价值共创。本文拓展了平台视角下的众创空间研究,识别出平台视角下众创空间价值共创的实现机制,对众创空间的分类发展具有重要实践启示意义。
- 胡海波卢海涛王节祥黄涛
- 女性创业者企业高质量行动网络构建研究——“美力赋能”管理思想探析
- 2024年
- 采用纵向案例研究方法,对女性创业者张蓓的多次创业历程开展分析,提炼出该企业家“美力赋能”的管理思想。研究结果表明:企业家管理思想的形成受其客观、适时应务的差异性关键特征影响,并由其认知和具象美的逻辑塑造,具有变与不变的内涵;创业者创业意愿“桥接”其关键特征与管理思想,通过对话持续发展的关键特征,在3个创业阶段分别表现为尽物之美、承天之美和化育之美,并担当企业家管理思想的载体,由其烙印为阶段性的组织美学;企业家管理思想通过创业意愿的“桥接”,指引创业者在3个创业阶段分别采用物尽其用、因势利导和美美与共的模式构建行动者网络,以达成创业意愿。
- 胡海波周洁位鹏王怡琴
- 关键词：女性创业者行动者网络
