您的位置: 专家智库 > >

张麦玲

作品数:7 被引量:11H指数:2
供职机构:潍坊教育学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 5篇图书
  • 5篇图书馆
  • 1篇担当
  • 1篇道德
  • 1篇道德修养
  • 1篇修养
  • 1篇院校
  • 1篇择优录用
  • 1篇职高
  • 1篇职业道德修养
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇上岗
  • 1篇素质教育
  • 1篇统计工作
  • 1篇统计功能
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇图书馆教师

机构

  • 7篇潍坊教育学院

作者

  • 7篇张麦玲
  • 1篇王志华
  • 1篇刘方山
  • 1篇杨树兰
  • 1篇彭宝光
  • 1篇田忠昌
  • 1篇张丽华

传媒

  • 6篇潍坊教育学院...
  • 1篇数字图书馆论...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2003
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
“高职”高专院校图书馆评估的做法和举措被引量:6
2005年
明确“高职”高专评估的目的意义,把握评估标准,积极做到评建结合,重在建设,核心在改,是推动“高职”高专院校图书馆管理服务和人才培养水平工作再上新台阶的重要举措。
王志华张麦玲
关键词:高职管理服务
谈我院图书馆的读者咨询工作
2003年
本文分析我院图书馆目前参考咨询工作的现状和读者面临的新困难,对本馆参考咨询工作的强化和发展提出了自己的看法。
杨树兰张麦玲
论图书馆工作中的人文关怀
2008年
人文关怀在图书馆管理工作中的应用,使图书馆管理更加人性化,更具亲和力。柔性管理有利于拉近读者与馆员之间的距离,有利于图书馆工作的开展,有利于和谐社会的共建。
田忠昌张麦玲
关键词:人文关怀图书馆工作人性化
图书馆岗位管理的实践与探索被引量:1
2005年
本文从图书馆岗位管理的要求出发,论述了实行馆员轮岗对推动图书馆工作的必要性、重要性,阐明了轮岗的原则和做法。实践证明,在尊重人才竞争上岗、择优录用的前提下,此法是有益的可行的探索。
刘方山张麦玲
关键词:图书馆岗位轮换馆员岗位管理竞争上岗择优录用
高校图书馆教师如何担当起学生的表率作用被引量:3
2009年
大学生的非专业素质是构成学生整体素质的重要内容之一。图书馆教师应充分利用图书馆优势,通过提高自身职业道德修养,为提高学生非专业素质树立榜样、创造条件,培养学生的非专业素质。
张丽华张麦玲
关键词:图书馆教师职业道德修养
图书馆员的素质教育及其内容
2006年
本文论述了学校图书馆员综合素质教育的必要性和紧迫性,对学校图书馆员应有的综合素质和教育内容进行了探讨。
张麦玲
关键词:综合素质教育网络
ILASⅡ系统的统计功能被引量:1
2006年
本文对ILASⅡ图书馆自动化集成系统的统计功能进行了分析,论述了系统统计功能在提高图书馆藏书质量、管理水平和服务质量等方面的积极作用。
彭宝光张麦玲
关键词:图书馆自动化集成系统统计工作
共1页<1>
聚类工具0