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张金圣

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:郴州市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇医疗护理
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院工作
  • 1篇医院人才
  • 1篇医院业务
  • 1篇住院
  • 1篇住院患者
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度调查
  • 1篇后勤
  • 1篇护理
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核
  • 1篇干部考核体系

机构

  • 3篇郴州市第一人...
  • 1篇南华大学
  • 1篇湘南学院

作者

  • 3篇张金圣
  • 1篇黄灶金
  • 1篇吴蕾
  • 1篇曹莉
  • 1篇许芬
  • 1篇邓菊英

传媒

  • 1篇中华医学研究...
  • 1篇湘南学院学报...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
集团化医院干部考核体系的构建与运行
2020年
2019年4月国家颁发了《党政领导干部考核工作条例》,作为市州集团化经营模式的三甲综合性医院,如何在新形势下分级分类构建干部考核体系,真正发挥指挥棒作用。本文通过分析试行后一年新干部考核体系做法和存在主要问题,为今后建立健全科学的医院干部考核体系提出合理化建议,也给相关研究者提供参考依据。
许芬许芬张金圣
关键词:干部考核
运用激励机制,调动医院人才的积极性
2004年
医院工作是以医务人员的科学技术才能为人民提供医疗保健服务的,医疗质量的高低直接取决于医院内部各种人才(不仅包括医疗护理人才,而且包括医技、后勤、管理、政工等各方面的人才)有机构成的综合效应,特别是取决于医院业务技术骨干的技术水平和主要管理干部的管理才能。这一批骨干人才的水平,影响着医院其他人才的发挥,因而影响到整个医院的医疗质量。随着现代科学技术和医学科学的发展,
黄灶金曹莉张金圣
关键词:医院工作医院业务医疗护理医务人员后勤
郴州市某三甲医院住院患者满意度调查被引量:1
2018年
目的了解患者对某三级甲等医院满意度及其影响因素,为医院完善相关管理制度提供依据。方法采用方便抽样,应用自制问卷对某三甲医院住院患者180人开展面对面调查,了解患者对医院总体满意度,以及对医院服务中医疗流程、医疗费用、医德医风、医患沟通、医疗技术、就医环境6个方面的满意度。结果共发放问卷180份,回收问卷180份,有效率100%。调查结果显示,总体满意度得分(3.86±0.80),满意度得分从高到低依次为诊疗技术、医患沟通、医德医风、医疗流程、就医环境、医疗费用。影响患者满意度的主要原因是医疗费用过高、就医环境不良以及医疗流程等待时间过长。结论患者对某三甲医院的总体满意度有待提高,需进一步降低医疗费用,简化医疗流程,改善就医环境。
刘瑜邓菊英吴蕾张金圣江艳何美玲陈小康贺莉萍
关键词:住院患者满意度
共1页<1>
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