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张卓

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京大学心理学系更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇求职
  • 1篇求职者
  • 1篇面试

机构

  • 1篇北京大学

作者

  • 1篇张卓
  • 1篇梁杉

传媒

  • 1篇中国卫生人才

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
有效组织规范化面试
2010年
面试是测试求职者综合能力的最直接有效的手段之一。面试主要分为结构化面试和非结构化面试两类，其中结构化面试应用得最为广泛。有效组织规范的结构化面试，能有力提升面试的效度。
梁杉张卓
关键词：面试求职者
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共1页<1>
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