吴永萍
- 作品数：23 被引量：93H指数：4
- 供职机构：郴州市第一人民医院更多>>
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- 相关领域：医药卫生更多>>
- “5S”在移动ICU规范化管理的运用被引量：6
- 2012年
- 目的为规范移动ICU流程化护理管理,尝试运用"5S"管理模式优化移动ICU出诊工作流程,提高安全转诊流程,进而提高专科护士的自主管理能力,提高整体急救护理水平。方法收集2009年6月～2009年12月32例移动ICU接诊患者存在的风险问题,科室于2010年1月有针对性地实施"5S"管理方法(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律),对存在的问题进行分析总结,探讨规范化管理的运行效果。结果运用"5S"管理方法,对急救物品完好率、一般差错发生率、患者满意度、护理投诉4项指标进行前后比较,护士的责任感和成就感有所提高,工作效率也有所提高。结论将"5S"管理方法应用于移动ICU的转诊,实现"无缝隙转运",确保了医疗护理质量,能有效提高护士工作效率,提高了危重患者的抢救成功率,提高患者满意度,是一种安全、有效的管理方法。
- 王小燕邝素飞欧国芝吴永萍
- 关键词：移动ICU
- 门诊输液病人等候问题探讨及对策被引量：3
- 2009年
- 目的探讨缩短门诊输液病人等侯输液时间的方法及减轻等侯治疗过程中的负性心理的措施。方法自行设计"门诊输液病人等候问题调查表",并通过此问卷对960例门诊输液病人进行调查,对所得数据进行统计与分析。结果在选择最长等侯时间上,79%选择不超过15min。在等侯治疗的过程中,病人产生的负性心理问题有烦躁、焦虑、抑郁、怀疑等等。结论开展预约输液服务、实行弹性派班、创造良好的输液环境、提供人性化服务是缩短病人等候输液时间及减轻等候治疗过程中负性心理的有效措施。
- 宋玎钟元河吴永萍
- 关键词：门诊输液护理
- 手术室人力资源管理方式及工作模式初探
- 现代化管理正经历着由定性管理向定量管理，由经验管理向科学化管理的发展过程。作者对手术室的工作量增长趋势、手术护理工作强度、及人员设置进行调查、分析，针对问题进行改进，取得了较好的社会效益与经济效益，并保证了手术护理质量的...
- 周艳霞钟元河吴永萍
- 关键词：手术室人力资源管理
- 文献传递
- 不同湿化液在破伤风建立人工气道患者中的应用及护理
- 2008年
- 唐湘红李红枚吴永萍李淑娟陈丽
- 关键词：精心护理人工气道患者破伤风湿化液症状表现病情进展
- 护士职业认同、工作满意度及离职倾向的相关性研究被引量：32
- 2013年
- 目的:探讨临床护士职业认同水平、工作满意度及离职倾向的相关性。方法:采用"护士职业认同量表"和"工作满意度"及"离职意愿量表"对570名护士进行问卷调查。结果:回收有效问卷538份。护士职业认同总体得分为(5.24±0.95)分,工作满意度总体得分为(2.92±0.99)分,离职倾向总体得分为(3.13±1.87)分。护士职业认同与工作满意度呈正相关,护士职业认同、工作满意度与离职意愿呈负相关。结论:护士职业认同感、工作满意度、离职倾向三者存在一定的关系,通过提高护士职业认同和工作满意度,可以降低离职倾向,这为护理人力资源管理寻求有效干预措施提供了新的思路。
- 邓芳丽骆宁吴永萍
- 关键词：护士工作满意度离职倾向
- 气温与一次性尿液引流袋使用时限的相关性研究被引量：1
- 2005年
- [目的 ]探讨在不同气温下 ,一次性尿液引流袋的使用时限。 [方法 ]对不同气温下的 62例病人一次性尿液引流袋内的尿液进行细菌培养 ,每日1次 ,直至培养结果阳性为止。 [结果 ]气温在 2 8℃以下时 ,培养结果 7d阴性率为 85 .2 % ;气温在 3 0℃～ 3 4℃时 ,培养结果 4d阴性率为 80 .0 % ;气温在 3 6℃以上时 ,培养结果 3d阴性率为 95 .0 %。 [结论 ]气温对一次性尿液引流袋的使用时限有影响 ,在一定范围内 ,气温越高 ,细菌繁殖的机会越多 ,尿袋污染的几率越高 ,安全使用时限越短。应在不同的气温下 ,界定一次性尿液引流袋的使用时限。
- 贾长宽黄桂开张波吴永萍史月田
- 关键词：气温
- 培训护理骨干的新尝试被引量：1
- 2006年
- 目的介绍ICU临床专科护士的培训,探讨ICU专科护士的发展价值。方法在全院范围内自愿报名,由护理部指派到ICU培训3～6个月。结果从ICU培训出来的护士20%竞聘为护士长,45%成为临床科室护理骨干,35%的在ICU成为ICU专科护士骨干。结论培养合格的专科护理骨干具有发展价值。
- 伍细芳吴永萍
- 关键词：ICU护士护士长
- 市州级三级综合医院门诊设立院长代表岗的工作实践探索被引量：1
- 2021年
- 目的我国在深化医药卫生体制改革中,更加注重以人为本的理念以及医院管理的内涵建设,为适应新时代医改对医院发展的要求,推进医院部门间的协调合作,提升职能部门管理效能、引导资源整合,重塑制度流程以提高患者就医体验、提高患者满意度从而提高门诊乃至医院整体的服务质量。方法在门诊大厅设立“院长代表席”,由职能科室负责人和机关干事值班,对每天接待处理的问题及调查问卷收集到的问题进行数据统计及分析。结果参加值班的院长代表共120人次,共接待咨询服务14236人次,发现问题94个,解决问题74个,处理投诉23起,提出建议89条,2019年平均满意度为92%,较2018年(84%)提高8%。结论院长代表通过协调门诊与其他部门的关系,推动门诊难点问题解决,同时在处理门诊各项问题中,服务前移,促进了门诊改善服务质量、提升了综合服务能力,极大地方便了患者,避免了患者来回跑、投诉难等问题,真正体现“一切以病人为中心”的服务理念,患者反映良好。
- 吴永萍王智武曹爱芝黄麦翠柳利霞
- 关键词：门诊
- 闭合性腹部外伤预防腹腔间隔室综合征的护理体会
- 2011年
- 目的探讨、总结闭合性腹部外伤预防腹腔间隔室综合征的护理体会。方法回顾分析2009年1月～2009年12月我院综合ICU收治的60例闭合性腹部外伤患者,均进行全面、早期的护理及监测预防腹腔间隔室综合征的发生。结果对于闭合性腹部外伤所致腹压增高的患者,强调早期、全面、动态监测循环、呼吸、泌尿、中枢神经等系统及腹部情况,并采取相应治疗、护理措施,早期发现腹腔间隔室综合征的先兆症状,从而有效预防腹腔间隔室综合征的发生。结论早期、全面的护理及监测可及时发现腹腔间隔室综合征的先兆症状,从而有效预防腹腔间隔室综合征的发生,有利于闭合性腹部外伤患者的转归。
- 吴永萍谭华丽李淑娟吴熙瑞龙辉
- 关键词：闭合性腹部外伤腹腔间隔室综合征护理体会
- 一种用于心血管护理监测仪
- 本发明公开了一种用于心血管护理监测仪，其结构包括吸盘、套圈、开关、检测空气腔、调压机构,吸盘连接在检测空气腔上，检测空气腔通过套圈连接有开关，且设有调压机构，在助力体上设有递增装置和限位结构，当递增装置和限位结构在护肘上...
- 杨满梅邝旭环吴永萍
