刘兵强
- 作品数：12 被引量：15H指数：2
- 供职机构：山东青年政治学院更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 新时期我国公共图书馆的可持续发展被引量：1
- 2017年
- 随着我国综合改革的深入开展,经济建设突飞猛进,文化交流活动日益增多,公共图书馆面临新的问题与危机。本文针对新时期我国经济发展状况与公共图书馆的实际发展状况,提出了转变办馆观念,加大重视和投入,创新服务形式等发展对策,以促进新时期公共图书馆的可持续发展。
- 刘兵强
- 关键词：可持续发展馆藏结构
- 高校图书馆与大学生信息素养教育被引量：6
- 2009年
- 高校图书馆对开展大学生信息素养教育发挥着重要作用。在研究信息素养的内涵和组成要素的基础上,探讨大学生信息素养教育的重要意义,探究高校图书馆加强大学生信息素养的途径和措施。
- 刘兵强
- 关键词：大学生信息素养
- 应用型本科院校人事制度信息化改革探究被引量：1
- 2022年
- 文章首先简述了教育信息化政策,然后分析了应用型本科院校人事制度信息化建设现状,接着说明了应用型本科院校人事制度信息化改革的价值,最后论述了应用型本科院校人事制度信息化改革的内容和策略。
- 王大龙刘兵强张婷婷宋霞
- 关键词：人事制度信息化应用型本科院校
- 图书馆用户服务中的跨文化心理学研究被引量：1
- 2010年
- 图书馆用户服务的广泛性、国际化和资源共享使得图书馆用户群体更为复杂,影响用户服务的因素也越来越多。跨文化心理学问题不容忽视。它从性别、职业、民族、语言等方面对用户服务造成不同程度的影响,借鉴跨文化心理学其合理内核,正确理解和定位核心用户;实现有效的跨文化沟通;培养跨文化接触时的适应能力;培养跨文化交际的技能。
- 刘兵强
- 关键词：跨文化心理学用户服务图书馆
- 应用型本科高校绩效工资分配制度实施现状及对策分析
- 2024年
- 高校绩效工资分配制度是落实国家“放管服”改革举措的重要体现,是人事制度改革的落脚点,也是学校提高办学自主权,提升治理水平的立足点。高校要发挥人才培养与科学研究的主力军作用,应适当放开绩效工资总量管理,给予人才更具竞争力的绩效分配机制,确保绩效工资总量与其实际绩效相匹配,最大限度发挥绩效考评激励导向作用,让绩效管理真正发挥效用。本文就事业单位施行绩效工资制度以来取得的成效、面临的问题和改革的建议给出新的思考,以期对科学发挥绩效管理“指挥棒”作用,有效提高绩效工资“助推器”效能提供参考和借鉴 。
- 王大龙刘兵强
- 关键词：绩效工资绩效分配
- 知识经济时代的档案馆服务工作
- 2008年
- 一、知识经济给档案馆服务工作带来机遇和挑战
知识经济从经济发展和社会进步的角度揭示了知识在现代社会中的决定作用,这为作为知识汇聚地的档案馆的发展提供了机遇.首先,知识经济把知识和信息作为重要资源来使用,必然会加强社会对信息知识的关注.……
- 刘兵强
- 关键词：文化机构知识经济时代馆藏档案档案工作人员档案进馆
- 谈档案馆档案信息资源的开发
- 2010年
- 档案信息作为特殊的信息资源，有着其他信息资源不可代替的价值。信息时代的到来，使档案信息资源开发工作面临一系列问题和挑战，档案馆要充分发挥主体作用，寻求多种途径，促进档案信息资源的开发。
- 刘兵强
- 关键词：档案信息资源
- 论高校图书馆对校园文化的引领作用被引量：6
- 2012年
- 高校图书馆对高校校园文化具有引领作用。文章从校园文化的内涵、高校图书馆的资源优势及其在校园文化建设中的地位作用,从不同侧面阐述了高校图书馆对校园文化的引领作用,并探讨了高校图书馆在新时期引领校园文化的途径。
- 刘兵强毕荣滕吉良
- 关键词：校园文化
