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文献类型

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  • 1篇学位论文

领域

  • 20篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇企业
  • 4篇人力资源
  • 4篇岗位
  • 3篇管控
  • 2篇定编
  • 2篇定岗
  • 2篇定岗定编
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  • 2篇管理信息
  • 2篇管理信息系统
  • 2篇岗位管理
  • 1篇断代

机构

  • 11篇中国社会科学...
  • 9篇华信惠悦咨询...
  • 2篇华信惠悦北京...
  • 1篇和君创业管理...
  • 1篇北大纵横管理...

作者

  • 22篇丁敬平
  • 1篇陈江
  • 1篇高旭东
  • 1篇谢晓霞
  • 1篇胥和平
  • 1篇杨沐
  • 1篇王玲玲
  • 1篇唐丰义
  • 1篇陈佳贵
  • 1篇郑海航
  • 1篇王玥

传媒

  • 5篇中国企业家
  • 4篇中国工业经济
  • 3篇商务周刊
  • 2篇中国工业经济...
  • 1篇化工管理
  • 1篇经济研究
  • 1篇经济管理
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇中外管理
  • 1篇中国电力企业...
  • 1篇广西电业

年份

  • 7篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇1996
  • 1篇1995
  • 2篇1994
  • 1篇1991
  • 1篇1990
  • 1篇1988
  • 3篇1987
  • 1篇1981
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
华信惠悦:企业如何定岗定编
2004年
定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。
丁敬平
关键词:定岗定编岗位设置岗位管理接经团队
尽快使国有企业成为真正的法人企业——对国有企业改革的分析与探索被引量:3
1987年
党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》中提出?国有企业应“成为具有一定权利和义务的法人”。尽快使国有企业成为真正的法人企业,是现阶段深化企业改革的切实可行的选择。深化企业改革面临的问题以及不同改革方案的比较 8年多的改革取得了举世瞩目的成效。今天的国有企业和1978年以前的国有企业相比较活力有了明显的提高。一方面,企业已经开始从自身的利益出发关心自己所直接占有。
唐丰义杨沐王玲玲丁敬平郑海航
关键词:财产责任资产经营责任制自有资金经营权主人翁地位所有权
集团公司的管控面临转折点
2005年
中国企业规模的急剧扩大和更激烈的竞争环境.使集团公司的管控问题愈发突出。
丁敬平
关键词:竞争环境企业规模
惠悦:如何建立“对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系?被引量:2
2003年
什么是“对内公平、对外 有竞争力”的薪酬体系? 我们在为国有企业提供薪酬体系咨询服务的过程中,经常会遇到以下三种现象:一是基本薪资所占比例比较低;二是各职级之间薪资差距较小,特别是同一职务的薪资几乎没有差别;三是奖金未充分体现激励机制。
丁敬平
关键词:薪酬体系竞争力薪酬水平薪资体系薪酬改革
应当重视产业组织政策的研究被引量:1
1987年
作者结合目前我国经济体制改革的实际,对产业组织政策的内容、作用、现实意义以及当前需要研究解决的一些主要问题进行了探讨。在指明研究和制定产业组织政策是发展社会主义商品经济需要的同时,作者强调,由于双重体制下形成的行政性和企业性的双重垄断比任何单一性质的垄断危害更大,所以我们要充分估计到新旧体制转换中产业组织不合理的状况和可能由此引起的一系列问题,必须及早研究和制定产业组织政策。作者指出,我国的产业组织政策,不能盲目效法资本主义自由竞争时期的类似政策,我们既要大力发展企业间的各种横向经济联合,打破过去的行政性垄断,又需要防止在一个行业内过度集中的状况,防止新的企业性垄断窒息企业的活力。
丁敬平
关键词:产业组织政策行政性垄断企业性双重垄断企业间社会主义商品经济
市场细分是企业经营一大战略被引量:1
1994年
近年来,越来越多的企业感到产品销售远不象前几年那样容易,经济效益也不理想,甚至严重亏损。所以出现这种情况,关键在于企业的产品创新和市场营销滞后。因此,企业急需采取措施。市场细分就是一条有效途径。一、当前企业要有市场细分战略所谓"市场细分"是指企业从整个市场中划出一个或几个顾客子群并集中力量满足他们的需要。"顾客子群"是指细分过的特定市场,它可大可小。
丁敬平高旭东
关键词:市场细分战略市场营销战略市场环境
如何实现CEO与股东利益的一致被引量:1
2005年
近年来,世界许多国家出现了一股更换CEO的风潮。据美国《新闻周刊》统计,2005年1月-2月,有195个大企业CEO离任,是去年同期的2倍。据著名的国际猎头公司ChallengerGray&Christm&s的跟踪统计:在2005年5月离职的CEO有80位,比4月份的54位上升了48%,是2001年10月以来的新高。最近半年来,欧洲的35家最大的企业中,有7家撤换了最高管理人。
丁敬平
关键词:CEO股东利益管理人离任离职
如何确定集团公司管控模式被引量:3
2005年
丁敬平
关键词:人力资源管理绩效管理体系管理信息系统直线职能制
集团化公司的管理控制
2005年
曾经被誉为"中华珠宝第一股"的西安达尔曼集团,先后涉足精细化工、新型材料、度假旅游等行业,在10年辉煌之后业绩一路下滑,股价跌破净产值.往日庞大的德隆帝国,银行略为收紧银根就轰然倒塌,到了破产的地步.中航油集团新加坡公司总裁拿公司资产豪赌,一夜之间巨亏5.5亿美元,使公司濒临破产.中国银行的一个下属支行居然能"丢失"上10亿元巨款.这些案例看似毫无关联,但它们可以引申出一个共同的问题--集团公司的管控出了故障.
丁敬平
关键词:行政产权管控
产业组织政策研究
丁敬平
关键词:宏观经济政策产业经济
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