霍晓娣
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：湖南大学更多>>
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- 公务员制度中的LSM激励模型被引量：2
- 2009年
- "LSM"公务员激励理念是公务员激励机制存在与作用的文化场,各项激励制度都要在这个文化场中进行设计;激励制度是界定公务员行为的权利边界和行为空间,有利于指导公务员与公务员团队的行为,产生一种发自内心的自我约束激励;激励方法为"LSM"机制的实现提供了可靠的实现途径。所以说,"LSM"公务员激励机制中,激励理念、激励制度、激励方法这三大要素对这一系统均有其独特作用,它为政府的使命与公务员个人价值相统一提供了一个良好的中介系统。该机制促使公务员能够达到一种自我激励的最高境界,使公务员将政府使命目标内在化为公务员个体目标,产生激励的正共生效应,从而提高政府行政效能。
- 郭渐强霍晓娣
- 关键词：公务员制度行政效能
- 俄罗斯公共危机管理机制的特点及其对我国的启示被引量：5
- 2009年
- 目前,我们的邻国俄罗斯已经建立了较为完备的公共危机管理机制。分析俄罗斯危机事件管理机制的框架和特点并从中得到启示,将有助于我国公共危机管理机制的建立。
- 郭渐强霍晓娣
- 关键词：公共危机
- 我国公务员激励机制创新研究
- 公务员激励机制是公务员管理制度的重要组成部分，它在挖掘公务员潜力、调动公务员积极性、提高行政效率方面都发挥着积极作用，同时它是公务员队伍管理的重要措施和手段，是激励广大公务员实现共同的行政目标的重要保障。
当前...
- 霍晓娣
- 关键词：行政管理公务员制度激励机制
- 文献传递
