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陈赟喆

作品数:3 被引量:48H指数:3
供职机构:华东师范大学更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇情绪劳动
  • 2篇情绪智力
  • 2篇工作倦怠
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇人格
  • 1篇倦怠
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作压力

机构

  • 3篇华东师范大学
  • 1篇河南大学

作者

  • 3篇陈赟喆
  • 2篇孟慧
  • 1篇秦虎
  • 1篇李永鑫

传媒

  • 1篇心理科学
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
教师人格特质与压力和倦怠的关系被引量:15
2009年
通过对教师的问卷调查,研究人格与工作压力、职业倦怠的关系,及其对客观绩效的影响。结果表明:工作压力与情感耗竭、人格解体显著正相关,工作压力与客观绩效显著负相关,情感耗竭在工作压力和绩效之间起部分中介的作用;外向性与情感耗竭、成就感低落显著负相关;尽责性与人格解体、成就感低落显著负相关;宜人性与工作压力、人格解体维度显著正相关;工作压力是宜人性与情感耗竭、人格解体、工作绩效间的中介变量。
孟慧陈赟喆李永鑫熊梅
关键词:人格工作压力职业倦怠工作绩效
情绪劳动、情绪智力与工作倦怠的关系研究
职场竞争愈演愈烈,表达符合职业要求的情绪行为已经成为白领们的生存之道。然而外表的和颜悦色,难掩内心的焦躁苦闷,白领们若缺乏良好的情绪调节能力,长期的情绪付出可能导致不良的心理、情绪状况。本研究着眼于情绪视角,探讨情绪劳动...
陈赟喆
关键词:情绪劳动情绪智力工作倦怠
文献传递
情绪劳动、情绪智力与工作倦怠的关系被引量:29
2011年
本研究以203名在职人员为研究对象,探讨了情绪劳动(情绪表达规则感知,情绪调节策略)、情绪智力与工作倦怠之间的关系。结果表明:情绪表达规则感知对情绪调节策略有着显著的正向影响,感知到压抑消极情绪、表层行为对工作倦怠的各维度有着显著的正向影响。情绪调节策略在情绪规则感知与工作倦怠之间具有中介效应。情绪智力在情绪劳动和工作倦怠间具有调节作用。
秦虎陈赟喆孟慧
关键词:情绪劳动情绪智力工作倦怠
共1页<1>
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