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蹇梅云

作品数：5 被引量：0H指数：0
供职机构：云南师范大学教育科学与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇国内会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇心理账户
  • 3篇员工薪酬
  • 3篇账户
  • 3篇薪酬
  • 3篇薪酬模型
  • 3篇薪酬收入
  • 3篇工薪
  • 1篇优化设计

机构

  • 3篇云南师范大学

作者

  • 3篇冯江平
  • 3篇蹇梅云
  • 3篇陈虹
  • 2篇张月

传媒

  • 1篇第十届海峡两...
  • 1篇第十六届全国...
  • 1篇心理学与创新...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于薪酬收入心理账户的员工薪酬模型设计
心理账户是近年心理学研究中出现的新名词,主要是对于等价的金钱、时间、关系等资源,因呈现方式不同而在员工心理所产生不同心理效用,简言之,经济价值≠心理价值。薪酬作为企业激励员工的重要手段,直接影响到企业的运营效率和员工忠诚...
蹇梅云陈虹张月冯江平
关键词：心理账户薪酬收入薪酬模型
文献传递
基于薪酬收入心理账户的员工薪酬模型设计
本研究对薪酬收入心理账户进行实证研究。首先，采用德尔菲法对不同类别的8种企业的所有薪酬项目进行分类，最终确定4类薪酬心理账户，接下来，对各类薪酬心理账户进行实验，考察当薪酬增加到何等价值时心理效用不再持续提高。以上述研究...
冯江平蹇梅云陈虹
关键词：薪酬模型心理账户优化设计
文献传递
基于薪酬收入心理账户的员工薪酬模型设计
心理账户是近年心理学研究中出现的新名词，主要是对于等价的金钱、时间、关系等资源，因呈现方式不同而在员工心理所产生不同心理效用，简言之，经济价值≠心理价值。薪酬作为企业激励员工的重要手段，直接影响到企业的运营效率和员工忠诚...
蹇梅云陈虹张月冯江平
关键词：心理账户薪酬收入薪酬模型
全选 清除 导出
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