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赵剑敏

作品数：2 被引量：51H指数：2
供职机构：首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇导向性
  • 1篇选拔
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力特征
  • 1篇人才选拔
  • 1篇资源管理
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置

机构

  • 2篇首都医科大学...

作者

  • 2篇赵剑敏
  • 1篇刘淑敏

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国医院

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性被引量：45
2010年
现代医院管理是以人力资源为核心的管理,医院高效运作机制必须依靠一套适合本医院特点的组织体系和岗位设置。简要介绍了岗位设置的原则、岗位设置的必要性,同时结合本院岗位设置管理的实践经验,浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性。
赵剑敏刘淑敏
关键词：岗位设置人力资源
胜任力特征在我院医学高层次人才选拔中的应用被引量：6
2006年
根据医院成立过程中的工作体会,结合高层次人才的不同层次及医院的发展战略,提出了医院不同医学高层次人才的胜任力特征,论述和总结了胜任力特征在医院人才选拔中具体运用和效果。
赵剑敏
关键词：胜任力人才选拔
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