贾永强
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：河北工业大学计算机科学与软件学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学一般工业技术自动化与计算机技术更多>>
- 基于AHP的高校人才测评系统的研究
- 2005年
- AHP(层次分析法)是对高校人才进行测评的有效方法,但由于算法本身的局限性,单纯采用AHP法建立的测评系统存在只能对部分人或者某些方面进行测评的缺点,在此选择了AHP法与非线性方法相结合的方法,以实现对原有测评方法的改进.
- 徐钰聂俊岚张莲瑛贾永强
- 基于AHP的高校人才测评系统的研究
- 本文提出了AHP(层次分析法)是对高校人才进行测评的有效方法,但由于算法本身的局限性,单纯采用AHP法建立的测评系统存在只能对部分人或者某些方面进行测评的缺点,在此选择了AHP法与非线性方法相结合的方法,以实现对原有测评...
- 徐钰聂俊岚张莲瑛贾永强
- 关键词：高校人才
- 文献传递
- 微观移动IPv6技术
- 2006年
- 采用微观移动IPv6技术,在移动IP中引入层的概念。通过层次的划分,将网络分成不同的域,将移动结点的切换限制在小范围内。其协议含HAWII协议、层次移动IP和区域移动IP协议等。
- 贾永强牛存良张莲瑛
- 关键词：移动IPV6
