贺丽君
- 作品数：6 被引量：30H指数：4
- 供职机构：中国药科大学更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 对高校人才引进工作的分析被引量：4
- 2006年
- 人才资源是第一资源,人才问题是关系到高校发展的关键问题。在实施人才强国战略的新形势下,人才引进工作在高校实施人才强校战略中具有十分的重要作用。在对当前我国高校人才引进工作的背景、必要性和现存问题进行简要分析的基础上,有针对性地提出加强和改进高校人才引进工作的对策。
- 张宝玲王傲珩贺丽君
- 关键词：高校
- 高校内部审计如何发挥“免疫系统”功能
- 2011年
- 国家审计作为国家经济社会免疫系统的重要理论的确立,对高校内部审计的发展有着重要的意义。根据生物学"免疫系统"三大功能,结合学校发展建设实际情况,探索内部审计在高校管理中发挥"免疫系统"功能作用,提出切实可行的建议。
- 陆静贺丽君
- 关键词：高校教育审计免疫系统
- 浅议高校青年教师的培养被引量：7
- 2003年
- 青年教师是高校发展的生力军 ,培养一支具有高尚师德、扎实专业知识、爱岗敬业的青年教师队伍 ,事关国家教育事业的振兴和发展。高校应积极采取有效措施 ,多渠道、全方位地培养优秀青年教师。
- 贺丽君
- 关键词：高校青年教师教育改革师资队伍
- 对高校人力资源开发与管理的思考被引量：2
- 2006年
- 进入21世纪以来,随着经济全球化进程的加快,国家间的竞争已主要表现为对人才资源的竞争,而人才的竞争,归根到底是人力资源开发与管理的竞争。作为人才资源相对密集和承担人才培养主要任务的高校,做好人力资源开发与管理工作,培养和造就一流的人才,已成为现时期高校的核心任务之一。
- 贺丽君顾海
- 关键词：人力资源
- 高校廉政风险防控机制建设初探被引量：6
- 2012年
- 腐败的本质就是公共权力被用来谋取私利,因此,有公共权力存在的地方就有滋生腐败的可能。为进一步加强反腐倡廉建设,高校应结合自身实际,按照廉政风险防范管理的理论和方法,构建从源头上预防腐败的廉政风险防控机制。
- 贺丽君
- 关键词：高校廉政风险防控机制
- 论高校岗位设置与聘用管理制度改革被引量：11
- 2009年
- 岗位设置与聘用管理工作是当前高校人事制度改革的核心内容。根据工作实际,结合岗位设置与聘用管理工作的内涵与作用、面临的困难和问题,介绍中国药科大学岗位设置与聘用管理工作的基本理念及实施过程,探讨深化岗位设置与聘用管理制度改革的经验。
- 张宝玲王傲珩贺丽君
- 关键词：高校人事岗位设置与聘用
