胡莉娜
- 作品数：15 被引量：107H指数：6
- 供职机构：杭州市红十字会医院更多>>
- 发文基金：浙江省中医药科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 服务营销策略在产科护理管理中的应用被引量：1
- 2018年
- 目的:分析服务营销策略在产科护理管理中的方法和效果。方法:随机选取2016年6月~2017年6月在医院妇产科就诊的60名产妇为研究对象。2016年6~12月的30名产妇为对照组,给予常规护理;2017年1~6月的30名产妇为观察组。观察组在对照组的基础上采用服务营销策略;比较两组产妇的护理效果。结果:观察组在产妇管理、健康教育、医患沟通、服务态度等方面的护理服务质量评分显著高于对照组(P<0.05);观察组满意度为100.00%,显著高于对照组的70.00%(P<0.05)。结论:服务营销策略用于产科护理管理效果显著,能够提升护理服务质量和产妇满意度。
- 陈亚清胡莉娜
- 关键词：服务营销策略产科护理管理
- 妇产科护士专业自我概念与离职意愿被引量：1
- 2018年
- 目的:通过调查了解妇产科护士专业自我概念和离职意愿,并分析其中的相关性。方法:对杭州市红十字会医院妇产科40名护士进行调查。使用妇产科护理专业的自我概念量表来调查妇产科护士的自我概念;同时填写离职意愿量表,调查护士的离职意愿。结果:通过量表发现,妇产科护士的专业自我概念评分为(89.21±8.28)分,而妇产科护士的离职意愿评分为(12.52±4.54)分,专业自我概念的总分和离职意愿总分成负相关;其中专业自我概念的4个维度包括管理能力、专业技能、满意度、灵活性分别和离职意愿的总分呈负相关(P<0.05)。结论:妇产科护士的专业自我概念总分和离职意愿总分成负相关,在临床上应该给予重视,应该采用相应的措施降低护士的离职意愿,让护理队伍更稳定,有益于医院的发展。
- 王芸肖洪鑫江芰荷林海雁张乐燕胡莉娜
- 关键词：妇产科护士专业自我概念离职意愿
- 人力资源重组在妇产科护理管理中的运用被引量：1
- 2018年
- 目的:探讨人力资源重组在妇产科护理管理中的运用,观察其效果。方法:选择医院妇产科从2013年1月～2015年1月入住的400例患者作为研究对象。根据人力资源重组前后分为实施前和实施后。在2013年1月～2014年1月没有实施人力资源重组为实施前,2014年2月～2015年2月实施人力资源重组后的为实施后,前后患者各200例。对实施前的患者进行科室常规的护理管理,实施后患者在进行常规护理的基础上,根据妇产科的实际情况对科室的护理人员进行人力资源重组和弹性排班。比较实施前后患者对护理工作的满意度评价及护理工作的工作效率。结果:在妇产科进行人力资源重组后,能够很好地提高护理人员的工作效率,减少不必要的工作,降低工作量。实施后的护理满意度明显高于实施前(P<0.05)。结论:在医院妇产科进行人力资源重组,根据科室的情况对护士进行岗位重组和弹性排班,能够很好地提高护理人员的工作效率,减少工作量,同时能够提高患者对护理人员的满意度。
- 王芸林海雁李霞张乐燕胡莉娜
- 关键词：人力资源重组妇产科护理管理排班模式
- 鱼腥草治疗静脉炎疗效观察
- 2004年
- 胡莉娜孟丽萍
- 关键词：鱼腥草静脉炎并发症用药方法免疫力
- 耳穴压豆联合穴位贴敷预防产妇产后尿潴留的疗效观察被引量：31
- 2018年
- 目的 观察耳穴压豆联合穴位贴敷预防产妇产后尿潴留的临床疗效.方法 采用随机抽样方法选取2016年6 —10月杭州市红十字会医院妇产科收治的足月妊娠产妇240例,按照随机数字表法随机分为4组,每组60例.常规组行常规产后护理,耳穴压豆组在常规组的基础上行耳穴压豆治疗,穴位贴敷组在常规组的基础上行穴位贴敷治疗,耳穴压豆＋穴位贴敷组在常规组的基础上使用耳穴压豆联合穴位贴敷,比较4组产妇的首次排尿时间、膀胱残余尿量及临床疗效.结果 耳穴压豆＋穴位贴敷组的首次排尿时间为（2.45±0.51） h,耳穴压豆组首次排尿时间为（4.28±1.23） h,穴位贴敷组首次排尿时间为（4.25±1.15） h,常规组首次排尿时间为（5.60±1.75） h,4组比较差异有统计学意义（F=65.207, P〈0.001）;耳穴压豆＋穴位贴敷组的膀胱残余尿量（52.10±12.51） ml,少于其他3组;总有效率为100.00%,高于其他3组,4组比较差异有统计学意义（χ2=179.770,P〈0.001）;耳穴压豆和穴位贴敷分别与常规组比较,首次排尿时间均短于常规组,膀胱残余尿量均少于常规组,总有效率均高于常规组,差异均有统计学意义（P〈0.05）;耳穴压豆组和穴位贴敷组之间比较差异无统计学意义（P〉0.05）.结论 耳穴压豆联合穴位贴敷预防产后尿潴留的效果明显,值得推广.
- 张乐燕王璐璐胡莉娜刘晓霞
- 关键词：耳穴压豆穴位贴敷
- 心理干预欣母沛治疗宫缩乏力性产后出血产妇的临床疗效被引量：8
- 2017年
- 目的研究分析心理干预欣母沛治疗宫缩乏力性产后出血产妇的临床疗效及其对生活质量的影响。方法选取杭州市红十字会医院2015年3月～2016年9月收治的100例宫缩乏力性产后出血产妇为研究对象，随机分为对照组和实验组，每组50例。对照组患者给予缩宫素治疗，实验组患者进行欣母沛治疗联合心理干预。比较2组治疗效果及生活质量总评分。结果经过对应的治疗后，实验组治疗有效率为92.0%，显著高于对照组的72.0%，差异有统计学意义（P＜0.05）。实验组患者生活质量总评分为（75.2±11.2）分，显著高于对照组评分（64.2±9.3）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论心理干预欣母沛治疗宫缩乏力性产后出血产妇的临床效果较好，能够在很大程度上提高治疗效果，改善患者的生活质量，具有临床进一步推广和应用的意义。
- 张清芳胡莉娜傅飞燕
- 关键词：心理干预欣母沛宫缩乏力性产后出血生活质量
- 一种注射治疗盘
- 本实用新型提供一种注射治疗盘，包括托盘，所述托盘设有安装腔；还包括安装于所述安装腔的支架，所述支架设有用以放置试管的多个试管放置槽、用以放置罐体的罐体放置槽，以及用以放置利器盒的利器盒放置槽，所述托盘具体为塑料托盘，所述...
- 陈亚清胡莉娜张乐燕
- 文献传递
- 安全文化理念在妇产科护理管理中的应用被引量：4
- 2018年
- 目的:探究分析安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法:选取2015年医院妇产科的住院患者120例作为对照组;选取2016年医院妇产科的住院患者120例作为观察组。比较两组患者住院治疗期间的差错率、不良反应发生率,比较两组患者对护理工作的满意度,比较两组患者对护理质量的评分。结果:观察组患者住院治疗期间差错率、不良事件发生率,均明显低于对照组(P<0.05)。观察组患者对护理工作的满意度,显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P<0.05)。结论:安全文化理念使得妇产科护理管理进一步加强,减少了医患纠纷和医患冲突,减少了妇产科护理工作中的差错率和不良反应发生率,提高了护理质量和患者对护理工作的满意度。
- 郑小玲胡莉娜张乐燕
- 关键词：安全文化理念妇产科护理管理
- 妊娠期糖尿病患者疾病管理能力与心理弹性及应对方式的相关性研究被引量：24
- 2020年
- 目的探讨妊娠期糖尿病患者妊娠期疾病管理能力与心理弹性及应对方式的相关性,为妊娠期糖尿病的预防与治疗提供参考。方法选取2018年1~6月杭州市红十字会医院诊断的妊娠期糖尿病患者100例,采用资料调查问卷、2型糖尿病自我管理行为问卷(2-DSCS)、心理弹性量表(CD-RISC)、医学应对问卷(MCMQ)对患者进行问卷调查。结果孕妇疾病管理能力总分为(10.63±1.75)分,其中运动得分最高(4.57±1.85)分、血糖监测得分最低(0.48±0.24)分。心理弹性总分为(63.35±8.74)分,其中坚韧与控制得分最高(32.68±5.11)分、乐观得分最低(10.43±2.49)分。应对方式中面对得分最高(17.31±2.35)分、屈服得分最低(12.59±1.27)分。Pearson相关分析显示,孕妇疾病管理能力的各维度与心理弹性各维度及积极的应对方式之间呈正相关(P<0.05)。结论妊娠期糖尿病患者疾病管理能力较差,与心理弹性及应对方式关系密切。医护人员积极开展提高心理弹性,应对技能等干预措施,以提高患者管理疾病的能力。
- 张一梅王璐璐张乐燕胡莉娜郑小玲褚红阳
- 关键词：妊娠期糖尿病心理弹性
- 孕期健康教育在产科护理中的应用效果被引量：8
- 2016年
- 目的观察健康教育规范化管理对妊娠结局的影响。方法选取孕期相关疾病的120产妇作为观察对象,按照纳入的情况分为孕期健康教育组(观察组)与一般护理组(对照组),分析产前孕期健康教育规范化管理对发病的控制情况。结果观察组的早产、剖腹产、胎儿窘迫、产后出血情况均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),对照组的巨大儿、低体重儿、新生儿窒息、低血糖的发生率均显著高于健康教育组(P<0.05)。结论孕期健康教育规范化管理可改善妊娠相关疾病导致的不良妊娠结局。
- 郑小玲张乐燕韩婵娜胡莉娜
- 关键词：健康教育产科护理孕期
