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申俊涛

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇绩效
  • 1篇知识
  • 1篇知识模型
  • 1篇胜任力
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐知识
  • 1篇维度
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇结构维度
  • 1篇工作绩效

机构

  • 3篇重庆大学

作者

  • 3篇申俊涛
  • 1篇冯明
  • 1篇李学民

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
我国企业管理者内隐知识模型及内隐知识与胜任力、绩效的结构关系研究
随着全球经济一体化的加剧和企业之间竞争的愈演愈烈，各个企业都在找寻和挖掘企业自身的核心竞争力。内隐知识由于其不易被模仿，难以替代和转移的特性，使得它在保持企业持续竞争优势中占据了重要的位置。然而目前有关内隐知识的研究却大...
申俊涛
关键词：内隐知识工作绩效结构方程模型
文献传递
员工工作价值与绩效结构关系的实证研究
该研究通过员工工作价值与绩效问卷进行了大量的调查,研究表明员工工作价值包括舒适度和安全性、自我实现与发展、地位和独立性三个因子,其中舒适度和安全性、自我实现与发展能促进任务绩效及周边绩效的提高,地位和独立性对任务绩效和适...
冯明申俊涛李学民
关键词：绩效
文献传递
员工工作价值结构维度的实证研究
2009年
该研究通过员工工作价值问卷进行了大量的调查研究,研究表明员工工作价值包括舒适度和安全性、自我实现与发展、地位和独立性三个因子。
申俊涛
全选 清除 导出
共1页<1>
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