武玉林
- 作品数：16 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军西安政治学院军队人事管理学系更多>>
- 相关领域：历史地理军事哲学宗教政治法律更多>>
- 汉武大帝的贤臣政治与帝国盛世
- 2011年
- 汉武帝刘彻雄才大略，功勋赫赫。开创了旷世伟业，堪称一代英主。武帝在位时期可谓群英荟萃，各类人才在西汉历史舞台上大显身手，为帝国盛世的创立提供了前提条件。把“文景之治”以及后来的“昭宣中兴”时期人才情况进行对比，可以看出，文、景、昭、宣四朝77年，名臣共107人，与武帝一朝54年名臣89人相比，虽武帝在位年数不及文、景、昭、宣四朝。
- 武玉林
- 关键词：汉武帝盛世帝国贤臣
- 论社会赏罚对道德选择的导向作用被引量：2
- 2000年
- 在现代社会转型时期 ,社会赏罚对人们的道德选择发挥着导向作用。社会赏罚通过一定的社会心理机制和利益杠杆实现对人们道德选择的引导。道德选择的困难 ,是由于人们经常处于现实生活的道德困境之中。这种困境有四种表现形态。社会赏罚对人们道德选择的引导有属于“硬约束”手段的直接引导 ,也有通过社会舆论、风尚习俗、榜样典型等“软约束”手段的间接引导。这种导向作用有正向的 ,也有反向的。社会赏罚方向与时代所需的道德价值的吻合或偏离往往导致两种不同的引导方向。
- 武玉林
- 关键词：道德选择社会赏罚社会心理机制道德困境硬约束软约束
- 职业军官队伍建设的文化需求及特质分析被引量：1
- 2012年
- 职业军官队伍建设有自身鲜明的文化属性和要求。从先进军事文化的视角来审视职业军官队伍建设,职业军官队伍建设既是先进军事文化的一个重要载体,也是代表先进军事文化发展的一个重要方向。面向未来,职业军官队伍的建设,要在培育职业精神、提高信息素养、强化人本关怀、改进培养理念、加强制度执行、营造文化氛围等方面着力推进。
- 武玉林孙南
- 关键词：文化特征
- 对道德权威的再认识被引量：2
- 2000年
- 道德万能论与道德无用论代表两种对传统道德权威不同的审视结果 ;政治权威对道德领域的渗透 ,使道德权威变质为一种权威道德 ;政治权威树立道德权威的过程 ,抹杀了个人的理性精神 ;现时代道德权威的缺失 ,呼唤树立一种合理的新道德权威。这种道德权威应从人们普遍遵守的道德底线出发 ,注重培养人们的自由观念、民主意识、科学精神 ,遵循人道原则、公平原则。
- 武玉林
- 关键词：道德权威政治权威
- 全文增补中
- 旷世女皇武则天用人的承继之功
- 2012年
- 武则天作为中国历史上唯一的一位女皇帝，掌理朝政近半个世纪。史载，“武后命官猥多，而开元中有名者皆出其选”（《新唐书·李绛传》）。武后当政时著名宰相有狄仁杰、张柬之，将帅有张仁愿、唐休壕、郭元振等，而开元年问号称“四大贤相”的姚崇、宋璩、张嘉贞、张说也都是武则天统治时期选拔出来的，至玄宗李隆基上台，四人终发挥了重大作用。郭沫若曾经评价，武周统治时期“政启开元，治宏贞观”，即是指武则天既延续了唐太宗“贞观之治”的政治制度、政治风貌，又为唐玄宗的“开元之治”打下了良好的基础。武则天用人在唐朝历史上的承继之功，颇值得后人称道，也在坚持培养人才开创事业新局面上给予后世领导者鲜活的历史启迪。一、秉承贞观时期用人理念，突破“关陇士族”
- 武玉林
- 关键词：武则天承继开元之治历史启迪
- 唐玄宗用人的先明后暗与帝国的兴衰转捩
- 2012年
- 唐玄宗李隆基是继太宗李世民之后又一位颇有作为的唐代皇帝，史学家们将他开创的“开元盛世”与“贞观之治”相提并论，历来颇受推崇。范祖禹在《唐鉴》中说：“开元之治，几与正观（贞观）。”但是，在他执政的后期，却爆发了“安史之乱”，使唐王朝从发展的巅峰上跌落下来，“唐室遂微”。唐玄宗的用人教训，很值得后来人总结和记取。
- 武玉林
- 关键词：唐玄宗兴衰帝国开元盛世开元之治《唐鉴》
- “三个代表”是科学判断党的历史方位的必然结论
- 2003年
- 江泽民同志在十六大报告中指出,"三个代表"重要思想,是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的.这一论断深刻揭示了"三个代表"重要思想的时代和社会基础.立足党的现实,回顾党的历史,展望党的未来,"三个代表"对什么是社会主义,怎样建设社会主义的认识,对怎样建设党,建设一个什么样的党的认识,都深刻地体现了对党的历史方位的准确判断和把握.
- 武玉林
- 关键词：中国共产党党建工作先进文化先进生产力群众利益
- “最会用人”的刘秀与东汉帝国的速成被引量：1
- 2011年
- 毛泽东对东汉光武帝刘秀的评价是三句话：最会用人，最有学问，最会打仗。自王莽改制，天下大乱，刘秀随大哥刘绩揭竿而起，到他当上皇帝，仅用了3年时间（公元22-25年），继之仅用11年时间即翦灭群雄，削平地方割据集团，铲除敌对分裂势力，最终完成东汉帝国的统一大业。作为开国皇帝，这一建国速度在中外历史上都是非常罕见的。刘秀在两汉之际风云变幻的历史舞台上应时而起，虽“无尺土之柄”，却成就了“光武中兴”的历史伟业。这一局面的出现绝非偶然，它与刘秀的统治政策息息相关。其中。刘秀延揽和使用人才的策略尤可称道，故得到毛泽东的高度评价：最会用人．
- 武玉林
- 关键词：中外历史王莽改制地方割据分裂势力统一大业
- 习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述研究被引量：4
- 2015年
- 习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述,抓住了强军兴军伟大事业的关键环节,指明了战斗力建设的核心要素,明确了干部队伍建设的战略地位,指出了军事斗争准备的根本问题。我们可以从"实施‘一个战略’,健全‘两类制度’,树立‘三种导向’,培育‘四有军人’,确立‘五条标准’"进行深入理解把握。学习贯彻习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述,应更新人才建设理念,聚焦培养"两类人才"——联合作战指挥人才和新型作战力量人才,聚焦管理"两种干部"——高中级干部和基层干部。
- 武玉林
- 唐太宗的知人善任与“贞观之治”的人才气象被引量：1
- 2012年
- 唐太宗李世民（599—649）为建市唐王朝市下赫赫战功，他在位期间励精图治，政治清明，经济繁荣，民族融合，百姓富足，国家强盛，史称“贞观之治”。唐太宗知人善任，贞观时期，涌现了一大批治国理政、能征善战的文臣武将，形成了蔚为壮观的人才群体。
- 武玉林
- 关键词：知人善任唐太宗气象励精图治贞观时期
