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李碧红

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：全国教育科学规划领导小组办公室更多>>
发文基金：全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇教师
  • 1篇教师薪酬
  • 1篇教师薪酬制度
  • 1篇工资
  • 1篇分配制
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位工资
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇岗位津贴制

机构

  • 1篇全国教育科学...

作者

  • 1篇李碧红

传媒

  • 1篇中国高等教育

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国大学教师薪酬制度的特征及优化被引量：3
2010年
2000年前后，按照国家分配制度改革的总体要求，我国大学进行了岗位工资制度改革，改变了以往以论资排辈为特征的单一等级职务工资制，建立起以岗位津贴制为核心的收入分配制度，对于激发高校教师的积极性起到了重要作用。但以现代薪酬战略来审视，现行的大学教师薪酬制度仍然存在诸多不合理之处，亟待改革。
李碧红
关键词：教师薪酬制度收入分配制度岗位津贴制岗位工资
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