张璐
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：苏州大学政治与公共管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 城市化进程中农民集中居住区社区治理问题研究——以苏南地区若干社区调查为例被引量：4
- 2010年
- 农民集中居住区伴随快速的城市化和工业化进程而出现及普及,苏南地区在农民集中居住区社区治理问题方面已取得了重大成就,完成了物质设施层面管理的完善和素质意识层面管理的提高。分析政府的征地补偿、居委会的职能错位和居民的意识形态、生存压力等多角度治理问题,以及农民集中居住区现今存在的三大矛盾,即居民与政府、居民与居委会、社区居民内部的矛盾。根据存在的问题和矛盾,引入多中心治理理论和善治理论,并建议加强社区居民的交往,强化社区的互动,以及拓展社区服务范围,建立面向全体居民的社区服务体系。
- 张璐
- 关键词：城市化
- 个人—组织契合度对员工离职的影响关系被引量：1
- 2012年
- 在当代社会,成功的企业往往离不开主动工作、积极进取、自我激励的员工。较高的个人—组织契合度表明企业员工与职位、工作职责、工作内容以及企业可以达到理想的匹配。企业只有关注个人—组织契合度对组织的重要影响关系,才能有效进行企业的人力资源管理,降低企业的离职率,保持具有竞争力的、稳定长久的员工队伍。本文界定了个人—组织契合度的概念,对员工离职进行了原因分析,描述了个人—组织契合度对员工离职影响关系的现状,并提出了相关对策分析。
- 张璐
- 关键词：员工离职
- 基于使命的高校教师激励模式设计被引量：5
- 2007年
- 高校教师具有素质高、自主性强、关注自身的成长与发展等特点,因此更适合对其运用"使命激励"的模式进行激励。为此,学校要完成自我评估、构筑使命、创建文化与组织设计、客观而公平地进行绩效评估、给予物质与精神奖励等任务。
- 张璐
- 关键词：高校教师
