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周志琴

作品数:8 被引量:20H指数:3
供职机构:杭州师范大学后勤服务集团更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇高校
  • 3篇后勤
  • 3篇高校后勤
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生德育
  • 1篇大学生德育工...
  • 1篇德育
  • 1篇德育工作
  • 1篇学生德育
  • 1篇学生德育工作
  • 1篇学生思想政治...
  • 1篇学生思想政治...
  • 1篇以人为本
  • 1篇育人
  • 1篇育人途径
  • 1篇浙江省高校
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇中层干部
  • 1篇人力资源

机构

  • 7篇杭州师范大学

作者

  • 7篇周志琴
  • 2篇方亮
  • 1篇岑建旭

传媒

  • 2篇学校党建与思...
  • 1篇思想教育研究
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇南昌教育学院...
  • 1篇杭州师范大学...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2002
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校后勤育人功能及实现途径探究被引量:3
2017年
高校后勤是高校育人工作系统不可分割的重要组成部分。服务育人、管理育人始终是高校后勤的核心价值追求。高校后勤育人途径可以分为五个方面,即建立后勤育人的协同机制,提高后勤员工的综合素质,提供优良的服务产品并加强学生行为的管理,搭建学生实践的平台,开展对后勤育人的监督评价。
周志琴
关键词:高校后勤育人途径
浙江省高校大学生思想政治工作进公寓的现状分析及对策研究被引量:2
2012年
近十多年来,随着高等教育的不断发展与高校后勤社会化改革的深度推进,公寓作为大学生物质生活、文化涵育、人际交往的特殊平台,其教育、管理、服务和自我教育的功能正在日益丰富、拓展和延伸。由此,通过公寓管理以实现高校学生的思想政治教育工作,也日益受到相关部门的重视。深入研讨思想政治工作进公寓的现状,分析其可能存在的问题及对策,对于提升大学生公寓管理育人、服务育人功能,具有特别重要的理论和实践意义。
方亮周志琴
关键词:高校思想政治工作公寓文化
以人为本开展大学生德育工作被引量:1
2010年
德育的立足点和归宿点是"人",而人的思想行为形成与发展变化的规律受到人性这一深层因素的根本性制约。大学生德育工作要真正做到以人为本,须以马克思主义人性论作为其主要的理论依据。高校应该正视学生作为"人"的自由全面和谐发展的主体性价值追求,着眼于人的自然性、社会性和实践性开展工作,积极探索大学生德育工作的实践途径,更好地担负起"育人"的责任。
周志琴
关键词:大学生德育人性以人为本
加强高校本科新生党员教育管理工作略探被引量:4
2011年
近年来,从高中进入大学的本科新生党员呈逐年上升趋势。他们在展现相对良好的素质的同时,也暴露出一些问题。由此,如何实事求是地看待这些问题并妥善加以解决,提升新生党员的整体素质,成为高校本科新生党员教育管理工作的一项重要内容。
方亮周志琴
关键词:教育管理工作
高校后勤人力资源管理必须从基础做起被引量:7
2002年
人力资源是高校后勤最重要的资源 ,高校后勤人力资源的管理、开发直接关系到后勤社会化改革的成效。根据当前高校后勤员工队伍的素质状况 ,高校后勤人力资源的管理必须从基础做起 ,具体可从七个方面入手 :了解规划 ;吸纳配置 ;员工激励 ;考核监控 ;思想教育 ;培养开发 ;留住人才。
周志琴
关键词:高校后勤人力资源管理
浅议高校后勤管理队伍建设被引量:3
2002年
具有一支高水平的后勤管理队伍是后勤社会化改革得以顺利进行的根本保证。要提高后勤管理队伍的素质 ,关键在于有一套科学的管理、培养机制。
周志琴
关键词:后勤管理
浙江省本科高校中层干部竞争性选拔机制研究
2014年
干部选拔的公开、公平、公正,以及选拔的科学性,关系一个单位的形象,关系干部的素质,更关系着一个单位的事业发展。随着我国高等教育管理体制和高校内部管理体制改革的深化,用传统的党政领导干部选拔方式来选拔高校中层干部已经不能满足建设现代高校的需求。建立和完善科学的高校中层干部竞争性选拔任用机制,是深化高校干部人事制度改革的重点,也是建立系统完备的高校干部制度体系的首要环节,更是直接关系高等教育事业发展的重要因素。
周志琴岑建旭
关键词:本科高校中层干部竞争性选拔
共1页<1>
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