周妃
- 作品数：5 被引量：7H指数：2
- 供职机构：湖南农业大学更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教农业科学文化科学更多>>
- 湖南中小企业基层员工职业生涯规划现状与对策研究
- 近年来,我国企业对人力资源管理的重视程度不断提升,企业员工的职业生涯规划管理更被大型企业纳入企业人力资源管理的议程。但是,我国多数企业,尤其中部欠发达的地区的中小企业,企业和员工对职业生涯规划的重视程度不够,严重制约着员...
- 周妃
- 关键词：职业生涯规划
- 文献传递
- 硕士研究生学习生活现状调查与分析——以湖南省三所高校为例被引量：2
- 2011年
- 随着我国研究生教育规模的扩大,提高研究生培养质量越来越受到社会的广泛关注。文章利用问卷调查的形式,对湖南省三所高校硕士研究生的学习生活状况进行了调查。发现研究生总体上政治觉悟高,政治素质较好,有明确的政治发展方向,爱国热情也很高;比较喜欢所学专业,对于自身发展方向有更理性的看法;注重人际交往,重视人际资源的积累,能正确处理多方面关系;婚姻与爱情的观念比较开放;对自我表现和导师的满意度相对较高;但存在承受的压力大,自主学习积极性不高,课堂出勤率较低、科学研究能力和社会实践能力相对缺乏,对课程设置和教学内容满意度有待提高等问题,针对这些问题提出了具体建议。
- 唐玉凤张令周妃
- 关键词：硕士研究生
- 湖南两型社会建设中农村弱势群体人力资源开发研究被引量：2
- 2009年
- 全面推进湖南两型社会的建设过程中,人力资源开发是关键,其中农村弱势群体的人力资源开发是十分重要却又最容易被忽视的一个部分。对湖南农村人力资源开发现状与困境进行了分析,并提出了进一步开发的措施和建议。
- 唐玉凤周妃赵本纲
- 关键词：两型社会农村弱势群体
- 湖南农村中小企业人力资源建设问题与对策被引量：2
- 2009年
- 湖南农村中小企业对全省社会经济发展起着不可替代的作用。然而,由于其规模小、资本技术壁垒低、市场占有份额少、地理位置较偏等客观情况的存在,致使这些企业难以招聘和留住优质人才,人力资源素质问题已成为当前制约湖南农村中小企业发展的瓶颈。采取调查问卷的方法,分析湖南农村中小企业人力资源建设方面存在的问题,从政府、企业以及员工自身查找原因,针对性地提出了建立健全法律支持体系和政府财政保障体系、转变企业主责任观、提高企业员工培训意识等应对措施。
- 唐玉凤周妃赵本纲廖翼
- 关键词：人力资源建设
- 完善我国独立董事薪酬制度的思考被引量：1
- 2009年
- 为促进企业改革和现代企业制度建设,完善企业法人结构,保护中小股东利益,我国引进了独立董事制度。但在我国社会体制下,独立董事制度没有实现真正的独立,因而没有很好地发挥其作用。本文以完善独立董事薪酬制度为出发点探讨如何完善我国薪酬制度,实现独立董事的独立,进一步完善我国的独立董事制度。
- 周妃唐玉凤
- 关键词：独立董事薪酬制度企业制度建设
