您的位置: 专家智库 > >

吴伟

作品数:5 被引量:4H指数:2
供职机构:东营职业学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇校园
  • 1篇绿化
  • 1篇教育
  • 1篇精英
  • 1篇精英化
  • 1篇就业
  • 1篇就业问题
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导工作
  • 1篇高职毕业生
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校校园
  • 1篇管理环节
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生就业
  • 1篇毕业生就业问...

机构

  • 2篇东营职业学院

作者

  • 2篇吴伟
  • 1篇李秀敏

传媒

  • 1篇中国校外教育
  • 1篇科技资讯

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高职院校校园绿化美化管理的探讨被引量:2
2014年
高职院校校园绿化工作是校园建设的组成部分,针对高职院校校园绿化管理的现状,准确把握校园绿化的特点,进行有效的管理,对于建设和谐社会,构建绿色校园,达到环境育人目的,有着极其深远的重要意义。
吴伟
冲突论视角下的高职教育毕业生就业问题及对策
2008年
在高等教育由大众化向精英化转型的时期,如何探索高职毕业生的就业问题,笔者结合多年的毕业生就业指导工作发现,影响高职院校毕业生就业的因素(政府、学校、学生、用人单位)在各自的利益诉求中存在冲突,这种冲突是隐性,但在高职毕业生就业中却起着十分重要的作用。本文分析了利益相关者对高职教育的诉求冲突并提出了解决高职毕业生就业的对策。
吴伟李秀敏
关键词:冲突论高职教育毕业生就业问题高职毕业生就业指导工作精英化
共1页<1>
聚类工具0