郝二亮
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：内蒙古财经学院公共管理学院公共管理系更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 管理人员胜任力研究述评被引量：6
- 2010年
- 管理人员胜任力研究是目前学术界研究的热点和难点问题之一。因管理人员在组织中的重要作用,使得管理人员胜任力的研究备受学者关注,形成以当代心理学、人力资源管理、教育学等多学科的研究视角和相应的研究成果。本文旨在对这些研究成果进行文献梳理,对研究的现状进行描述,分析并找出研究中存在的问题及原因,提出相应的建议对策。
- 孔春梅郝二亮
- 关键词：胜任力行为事件访谈法
- 高校人才的流动管理——以西部某高校为例被引量：2
- 2010年
- 随着科技进步和信息化浪潮的推进,知识经济时代的到来,使各类组织日益认识到知识作为战略性资源的重要地位。人才尤其是核心人才,在组织发挥着巨大作用。组织赢得人才,就赢得了未来。人员流动问题一直困扰着许多组织。很多人从不同的角度出发研究人员流动问题。本文是从人员流动的基础理论出发,结合西部高校人才流动的实际情况,运用人员流动理论分析了西部高校人才流动其原因,为高校的人才管理管理提供可行的建议。
- 孔春梅郝二亮
- 关键词：高校流动管理
- 知识型员工薪酬激励模式探析
- 2010年
- 研究知识型员工的激励因素已成为现代企业激励机制设计的重点,也成为组织行为管理学研究的热点课题。本文对采取实传统薪酬来对知识型员工进行管理的企业进行了研究,并探析了菜单式薪酬对知识型员工的激励。
- 孔春梅郝二亮
- 关键词：知识型员工薪酬管理
- 从中国传统文化看和谐柔性管理被引量：1
- 2010年
- 近年来管理学界掀起"中华文化热",众多学者、管理者开始研读《论语》、《易经》等著作,确实是一个令人深思的现象。特别是去年美国金融危机后,研究在我国传统文化背景下如何搞好管理问题,对我国社会、经济、文化都有重要的意义。笔者就是以我国传统文化为背景来探析有中国特色的管理思想,即和谐柔性管理。
- 郝二亮
- 关键词：文化
