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郑红

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:武汉钢铁(集团)公司更多>>
相关领域:经济管理金属学及工艺社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇镀层
  • 1篇镀锌
  • 1篇镀锌板
  • 1篇企业
  • 1篇面向对象
  • 1篇面向对象方法
  • 1篇耐火
  • 1篇耐火材料
  • 1篇合金
  • 1篇合金化
  • 1篇合金化镀锌板
  • 1篇粉化
  • 1篇Γ相
  • 1篇MIS

机构

  • 3篇武汉钢铁(集...

作者

  • 3篇郑红
  • 1篇罗新武
  • 1篇张洪雷
  • 1篇徐宁
  • 1篇李安平
  • 1篇陈文霞
  • 1篇王悦

传媒

  • 2篇武钢技术

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2007
  • 1篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
关于耐火材料检测机构业务受理人员能力培训的探讨
实验室管理应注重业务受理人员能力的培训,以提升业务水平、提高检测效率和减少检测风险。结合耐火材料检测工作提出了业务人员能力培训的三个方面,并对业务受理应具备的知识和能力进行了分类和阐述。
王悦郑红张洪雷
关键词:耐火材料
文献传递
合金化镀锌板Γ相层对粉化性的影响被引量:3
2007年
与纯镀锌板相比,合金化镀锌板由于锌铁合金镀层的延展性较差,在冲制加工过程中,镀层与基板之间变形不协调,易导致粉化现象,从而降低钢板成形性。对武钢合金化镀锌板的镀层相结构进行测试分析,研究合金化工艺与Γ相层厚度对钢板抗粉化性的影响。
郑红罗新武
关键词:合金化镀锌板镀层Γ相
用面向对象方法建立人事信息系统被引量:1
2002年
应用先进的面向对象设计方法开发了技术中心人事信息系统 ,采用E -R数据库建立了数据库逻辑模型 ,通过VFP语言设计了友好直观的用户使用界面。实践表明 ,新开发的人事信息系统速度快 ,容量大 ,操作性强 ,对实现信息管理标准化 ,尤其是人力资源的动态管理和科学决策具有很强的实用性。
陈文霞徐宁李安平郑红
关键词:面向对象方法MIS企业
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