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郎涛

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘工作
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业招聘
  • 1篇人才管理
  • 1篇文化

机构

  • 1篇四川大学

作者

  • 1篇郎涛
  • 1篇陶莉

传媒

  • 1篇经济体制改革

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业招聘与企业文化的匹配探析被引量：16
2004年
企业招聘是企业人力资源管理的重要环节 ,企业文化是企业的核心和灵魂 ,二者之间相互匹配 ,其关系密不可分 ,相互联系、相互影响、相互制约和相互促进。一方面 ,不同的企业文化决定了企业招聘的对象、方式、途径和策略等各不相同 ;另一方面 ,企业招聘对企业文化的形成、发展与扩散起着极为重要的作用。
陶莉郎涛
关键词：企业招聘工作企业文化人才管理
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共1页<1>
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