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祁艳会

作品数:4 被引量:22H指数:2
供职机构:北京市和平里医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇气管
  • 1篇眩晕
  • 1篇眩晕病
  • 1篇医院护士
  • 1篇影响因素
  • 1篇证治
  • 1篇手术
  • 1篇舒适护理
  • 1篇术后
  • 1篇气管插管
  • 1篇气管插管术
  • 1篇气管插管术后
  • 1篇气管切开
  • 1篇气管切开护理
  • 1篇气管切开术
  • 1篇切开
  • 1篇切开术
  • 1篇中医
  • 1篇离职

机构

  • 4篇北京市和平里...
  • 1篇北京大学

作者

  • 4篇祁艳会
  • 1篇江华
  • 1篇张京津
  • 1篇王庆梅
  • 1篇刘变云

传媒

  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用医药
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
耳穴埋豆辨证治疗眩晕病的中医护理观察
目的:探析耳穴埋豆辨证治疗眩晕病的中医护理效果。方法:选取2014年1月015年2月我院收治的74例眩晕病患者为研究资料,将其随机分为对照组和观察组,每组37例。对照组给予西医常规护理,观察组给予中医护理,对两组患者的临...
祁艳会
关键词:眩晕病
文献传递
喉阻塞患者气管切开护理被引量:2
2011年
气管切开术是一种急救手术,最初仅用于解除喉阻塞引起的呼吸困难。随着对呼吸道的病理生理功能的深入研究,其应用范围已有很大的扩展。成为重要的辅助性治疗手段。它的术后护理尤为重要,护理不当会引起很多并发症,甚至危及生命。所以此类手术患者需要我们的精心护理,
祁艳会
关键词:气管切开护理喉阻塞急救手术气管切开术
北京市二级医院护士离职倾向及影响因素的研究被引量:20
2017年
目的探讨北京市二级医院护士离职倾向的影响因素。方法采用问卷调查法,对北京市东城区4所二级医院的704名护士进行调查。结果护士的离职倾向总分为(14.75±4.73)分,处于中等水平。护龄、学历、个人月收入、工作岗位、工作满意度、付出、组织承诺、情感承诺是影响离职倾向的主要因素。结论北京市二级医院护士的离职倾向处于中等水平。护理管理者应提高护士的组织承诺感、工作满意度,适当减少护理工作强度和提高工资待遇,关注低年资、高学历以及病房护士,从而降低护士的离职倾向,促进护理队伍的稳定性。
刘变云江华祁艳会张京津王庆梅
关键词:护士离职倾向
气管插管术后的舒适护理探析
2016年
探讨气管插管术后的舒适护理方法,并借此减轻患者痛苦,帮助早日康复。方法:对本次研究患者制定个性化的舒适护理方案,强化日常护理,选择科学有效的气道湿化方法并根据具体情况选择使用吸痰机,预防并发症。结果:对气管插管术后患者的舒适护理应当着重体现以人为本,时刻在病患的角度为其实施针对性方案,把握好心理和生理两方面的护理手段,同时在护理时要耐心的每位家属进行健康讲解,令其支持及配合护理工作开展。结论:安全、合理、有效的气管插管术后护理可另手术成功率大大提高,降低感染的同时还可有效的预防并发症的发生,令患者尽早恢复健康。
祁艳会
关键词:气管插管术后舒适护理
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