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王筝

作品数:24 被引量:32H指数:4
供职机构:河南商业高等专科学校更多>>
发文基金:河南省政府决策研究招标课题河南省教育科学“十一五”规划课题河南省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 9篇物业
  • 8篇物业管理
  • 7篇企业
  • 4篇物业管理行业
  • 4篇管理行业
  • 2篇物业管理模式
  • 2篇家电
  • 2篇家电连锁
  • 2篇国美
  • 1篇地产
  • 1篇店铺
  • 1篇动因
  • 1篇动因分析
  • 1篇心目
  • 1篇信息化
  • 1篇信息技术
  • 1篇学生职业能力
  • 1篇一体化
  • 1篇以人为本
  • 1篇政府

机构

  • 24篇河南商业高等...
  • 1篇广西师范大学

作者

  • 24篇王筝
  • 1篇王元颖
  • 1篇聂英选
  • 1篇杨国利

传媒

  • 11篇河南商业高等...
  • 2篇江苏商论
  • 1篇商业研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇企业活力
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中国商贸
  • 1篇住宅与房地产
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇天津市经理学...
  • 1篇全国高校商务...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 7篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 2篇2000
  • 1篇1999
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
如何构建和培养学生的职业能力——以物业管理专业为例被引量:4
2009年
高等职业教育作为高等教育的一个有机组成部分,显著特点是以就业为导向,以培养学生职业能力为主线。为了实现这一目标,应从服务区域经济和社会发展的角度出发,确定人才培养目标及定位,根据实际科学设计专业人才职业能力培养结构,合理构建专业课程体系,注重学生实践能力和综合素质的全面提高。
王筝
关键词:学生职业能力
我国家电连锁企业经营模式的转变被引量:1
2009年
我国的家电零售企业正处于从盲目扩张向理性发展的转变阶段。在这一阶段,以苏宁为代表的我国家电连锁企业在经营模式上正在发生深刻的转变:从厂商博弈向厂商合作转变;从粗放式的规模扩张向内涵式的健康成长转变;从价格竞争向服务竞争转变;从粗放经营向注重企业品牌塑造转变。这种转变代表了我国家电连锁企业的发展方向。
王筝
关键词:国美
当前河南物业管理行业存在的问题被引量:1
2001年
我省物业管理行业经过最近几年的快速发展 ,已成为一个新兴的朝阳产业 ,但发展中存在的问题也很多。表现为 :法制建设滞后 ;市场化程度较低 ;物业管理服务的内容和收费标准有待进一步规范 ;管理队伍素质偏低 ,人才短缺 ;全社会的服务意识和消费意识有待进一步加强。
王筝第五惠琴
关键词:物业管理房地产业
论我国失业问题的起因与对策
2000年
当前 ,我国城乡还存在大量的“隐性失业” ,其原因在于 :经济体制转轨 ,经济增长方式转变 ,内需不足 ,产业结构的调整与升级 ,社会保障制度不健全等。因此 ,欲解决我国失业问题 ,采取单一对策是很难奏效的 ,应综合运用以下对策 :加快经济增长 ,积极扩大内需 ,合理调整产业结构 ,大力发展第三产业 ,加大教育与培训力度 ,逐步完善社会保障制度 ,加快劳动力市场建设等。
王元颖王筝
关键词:结构性失业经济增长扩大内需社会保障制度产业结构
论物业管理市场化的条件被引量:1
2004年
物业管理市场化是物业管理市场的发展目标。实现物业管理的市场化需要具备一定的条件 ,首先从市场主体、市场客体和运行环境三个方面培育物业管理市场 ;其次 ,从市场供给主体、需求主体和协调主体去规范物业管理市场行为 ;还应发挥政府行业主管部门的指导和监督作用 ;并完善有关物业管理的法律法规。
王筝
关键词:物业管理市场化
怎样成为员工心目中的好领导
2009年
成为员工心目中的好领导,需要领导者具有一定的领导特质,发挥出超越职位权力的影响力,合理使用人才,恰当激励人才,积极倾听员工的意见和建议,学会主动与员工沟通,尽力营造一个相互信任的组织文化环境。
王筝
关键词:领导者
中小企业人力资源管理外包边界探析
2008年
中小企业是我国社会经济发展的主要力量。随着知识经济时代的到来,人力资源管理面临着全球化竞争、信息技术革命、组织结构变革、人力资本开发等一系列挑战,企业及其人力资源管理人员面临着越来越大的压力。中小企业如何构建高效率的人力资源管理模式,低成本、高质量地做好"识人、选人、用人、育人、留人"等各个环节的工作,为企业战略服务,是企业亟待解决的问题。在这种背景下,人力资源管理外包就成为中小企业的一种必然选择。本文对人力资源管理外包的涵义及边界进行了简单的探讨与分析。
王筝
关键词:人力资源人力资源管理外包
激励企业家成长的机制被引量:5
2000年
企业家的成长需要建立和形成有效的激励机制,其基本途径是:改善市场环境;使企业家职业化;提高企业家的经济待遇和政治地位,形成尊重、爱护和支持企业家的社会风尚.只有这样才能有效地鼓励企业家健康地成长。
王筝
关键词:激励机制市场环境年薪制企业家职业化
企业信息化商业与技术模式探析
2009年
企业信息化的本质就是挖掘先进的管理理念,加强企业的核心竞争力,其基础是企业的管理和运行模式,而不是计算机网络技术本身,计算机网络技术仅仅是企业信息化的实现手段。从供应链运作的角度来看,企业信息化的关键是企业的组织和管理面对环境的挑战而做出的基于信息技术的解决方案,这一方案的成功依赖于科学设计和选择信息化应用模式。企业信息化的模式包括商业模式、技术模式、经营管理模式、资本模式和风险管理模式等。本文重点对企业信息化的商业模式和技术模式进行分析。
王筝
关键词:企业信息化
提升河南物业管理行业发展水平路径分析
2011年
河南省物业管理行业整体水平偏低,与经济发达地区相比有明显差距。存在的问题是物业服务企业规模偏小、多数企业品牌知名度不高,没有建立现代企业制度,市场化程度较低,物业服务模式单一,政府部门的监督与指导作用发挥不足。提升全省物业管理行业发展水平,需要物业服务企业树立现代服务理念,实施专业化、品牌化、集团化战略,加快产权制度改革,建立现代企业制度,提高物业服务科技含量。同时,政府部门应加强对行业的指导与监督,切实履行行业管理职责。
王筝
关键词:物业管理行业
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