曹培芳
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：江苏农牧科技职业学院更多>>
- 发文基金：江苏省高校思想政治教育研究课题更多>>
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- 新形势下高校工会工作的创新探析被引量：1
- 2016年
- 高校工会组织是代表和维护广大教职工权益的群众组织,它具有维护教职工利益和保障教职工合法权益、促进人才建设的作用。时代的发展和高等教育改革的不断深化的同时,作为高校中代表和维护广大教职工权益的群众组织----高校工会也面临着内外部环境的巨大变化所带来的一系列的机遇和挑战。因此,要加大高校工会工作的创新力度,在实践中与时俱进、不断探索创新。本文分析了高校工会创新的现实意义,探索了高校工会工作的创新途径。
- 曹培芳
- 关键词：高校工会工作
- 也谈高职院校辅导员队伍的建设
- 2010年
- 为深入贯彻落实中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,着力打造一支"政治强、业务精、纪律严、作风正"的高职辅导员队伍,笔者深入研究,通过将高职院校辅导员与本科院校辅导员进行比较,旨在探求高职院校辅导员队伍的特殊性,从而使高职院校辅导员队伍建设更加具有针对性和实效性。
- 钱佳蓓曹培芳陈淑萍
- 关键词：高职院校辅导员
- 对五年制高职数学课堂教学的分析与思考
- 2010年
- 数学教育主要是通过课堂教学来实施的,传统的五年制高职数学课堂教学模式缺少与学生的互动、交流,缺乏与其他学科之间的联系,学生学习的积极性不高.建议：从应用出发,淡化理论;注重给学生提供思考的时间和空间,让学生动手操作和感受,归纳猜测确认,引导学生自主探究;重视直观、形象的理解,教学过程充分体现学生的参与性与自主性.
- 曹培芳
- 关键词：五年制高职数学课堂教学课堂改革
- 构建高职辅导员考核体系研究
- 2010年
- 辅导员工作是高职教育系统中一个重要环节，在高等院校扩招的大背景下，学生工作的内容不断丰富，对于辅导员队伍的考核具有十分重要的意义。本文深入分析当前高职辅导员考核工作存在的主要问题和难点，尝试建立一套具有操作性、实效性，符合新时期高职院校实际的辅导员工作考核体系。
- 仲泓宇曹培芳
- 关键词：高职辅导员
