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宋延军

作品数:24 被引量:95H指数:5
供职机构:靖远煤业集团有限责任公司更多>>
发文基金:北京市属高等学校人才强教计划资助项目北京市教委资助项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 10篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇语言文字

主题

  • 7篇人力资源
  • 5篇薪酬
  • 4篇人力资源管理
  • 4篇资源管理
  • 4篇教师
  • 3篇退休
  • 3篇退休人员
  • 3篇教育
  • 3篇高校
  • 2篇养老
  • 2篇养老保险
  • 2篇战略性
  • 2篇战略性绩效
  • 2篇战略性绩效管...
  • 2篇社会
  • 2篇社会化
  • 2篇社会化管理
  • 2篇社会统筹
  • 2篇外在薪酬
  • 2篇绩效

机构

  • 15篇重庆教育学院
  • 7篇西南大学
  • 3篇北京工商大学
  • 3篇靖远煤业集团...
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇华中农业大学

作者

  • 24篇宋延军
  • 3篇侯汉坡
  • 1篇江洋
  • 1篇王德清
  • 1篇张璐璐
  • 1篇李科凤
  • 1篇肖啸空
  • 1篇龚波
  • 1篇徐艳青
  • 1篇祝明亮

传媒

  • 2篇重庆教育学院...
  • 2篇开发研究
  • 2篇经济导刊
  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇中国教育学刊
  • 1篇特区经济
  • 1篇中国经贸
  • 1篇宜宾学院学报
  • 1篇辽宁教育行政...
  • 1篇防灾科技学院...
  • 1篇重庆高教
  • 1篇科技创新导报
  • 1篇经济视野

年份

  • 3篇2014
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于公平理论的高校教师薪酬制度设计研究
在现阶段我国实行社会主义市场经济体制的条件下,社会贫富差距成为影响社会和谐稳定的重要因素,人们对公平的诉求日益强烈,引起了全国人民(上至国家领导下至普通百姓)对薪酬分配公平问题的高度重视和密切关注。我国高校教师薪酬存在着...
宋延军
关键词:公平理论高校教师薪酬制度
文献传递
试论现代秘书人力资源开发
2008年
秘书在现代组织中既是一种职务名称,也是指从事秘书工作的人员,在现代组织管理中具有重要的作用,秘书人员应该具有一定的能力素质,同时搞好现代秘书人力资源开发。
宋延军李科凤
关键词:现代秘书
文化创意产业集群动力机制分析及实证研究——以北京地区为例被引量:14
2010年
文化创意产业集群的动力机制及支撑其运作的动力要素是集群获取持续竞争优势和推动集群发展的根本力量。依据组织力的来源,本文将文化创意产业集群发展的动力机制划分为自组织动力机制和他组织动力机制,并分别归纳总结了相应的动力机制支撑要素,然后在此基础上构建了文化创意产业集群的动力机制作用机理模型。依据上述分析,本文结合主成分分析法对北京地区文化创意产业集群发展的动力机制进行了实证性考察。
侯汉坡宋延军徐艳青
关键词:文化创意产业集群动力机制自组织主成分分析法
高等院校教师有效激励机制的探讨被引量:1
2006年
高等院校管理者必须思考如何更加有效的激励教师工作的积极性。高等院校教师的有效激励机制包括教师工作激励机制、教师成就激励机制和优秀教师的价值激励机制。三者有机结合,才能更好的促进教师的工作积极性、主动性、创造性,实现高等院校教师的自我价值。
宋延军
关键词:高等院校教师激励机制
基于项目教学法的人力资源管理课程教改模式探讨
2010年
本文从人力资源管理课程的教学目标与内容人手,着重对在人力资源管理课程中实施项目教学法进行了探讨,并分析了项目教学法的作用、实施步骤、需要注意的问题。
宋延军
关键词:项目教学法人力资源管理课程教改
企业退休人员的社会化管理服务被引量:3
2014年
企业和员工的关系是相互影响和制约的,员工为企业贡献力量,企业对员工生活负责,员工退休后的管理与服务对企业来说是一项非常重要的问题,企业在百忙之中也许不能周到的对退休员工进行管理和提供服务,这样员工的生活便失去了保障,在这种情况下,社会化的管理服务很好的解决了这个问题,为企业和员工双方都提供了便利。
宋延军
关键词:退休人员社会化
现代组织的外在薪酬多样化形式被引量:7
2005年
薪酬管理是人力资源管理中的一项非常重要的工作,同时也是人力资源管理的有效手段之一。薪酬分为外在薪酬与内在薪酬,外在薪酬分为货币薪酬与非货币薪酬。薪酬多样化形式为现代组织设计弹性福利提供了方便。
宋延军
关键词:人力资源管理外在薪酬
浅议甘肃省企业养老保险社会化改革
2014年
社会保障制度随着社会经济的不断完善,已经逐渐形成了自己的完整体系。养老金也称退休金,是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格,以货币形式支付的保险待遇,用于保障职工退休后的基本生活需要。退休制度以及养老金的相关制度,逐步受到社会各界的广大关注,本文就这两个方面进行相关的分析与论述。本文仅供学术参考,不做学术研究。
宋延军
关键词:退休人员养老金社会统筹
商务专业人才培养的认识与实践被引量:1
2006年
本文就高职商务专业人才培养及教学改革提出“三创一建”的改革目标,围绕改革目标,阐述对高职商务专业人才培养改革的基本认识与实践做法。
肖啸空宋延军
关键词:教改
我国实施股票期权机制的几点思考
2007年
股票期权是一种金融衍生工具,指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利。
宋延军
关键词:股票期权计划股票期权制度核心员工期权机制金融衍生工具
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