孙平
- 作品数：10 被引量：24H指数：1
- 供职机构：武汉大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家科技型中小企业技术创新基金更多>>
- 相关领域：医药卫生机械工程政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 省地名信息管理系统
- 杜清运张晨汪虹波蔡忠亮孙平王明军翁敏任福
- 1)省级地名数据库建库技术。2)基于网络平台的地名信息发布和服务技术。3)多媒体地名信息服务技术。4)基于地名信息的服务应用技术。
- 关键词：
- 关键词：数据库
- 人白细胞介素24增强抗结核的作用
- 本发明公开的人白细胞介素24具有SEQ ID NO.1所示的核苷酸序列，该序列含有人白细胞介素24蛋白分子的601个碱基。人白细胞介素24的重组质粒pVAX1－IL－24，其构建包括用PCR法将人IL－24cDNA从pc...
- 章晓联孙平
- 文献传递
- 电子政务的研究和应用
- 孙平
- 关键词：电子政务虚拟政府
- 右美托咪定复合丙泊酚和瑞芬太尼靶控输注对老年脑功能区手术患者术中唤醒试验质量的影响被引量：24
- 2018年
- 目的评价右美托咪定复合丙泊酚和瑞芬太尼靶控输注对脑功能区手术患者术中唤醒试验质量的影响。方法选取拟行脑功能区手术患者96例,随机分为试验组和对照组,试验组麻醉诱导前10 min,按0.8μg/kg将右美托咪定负荷量静脉输注,0.4μg·kg^(-1)·h^(-1)维持;对照组等时等量生理盐水静脉输注。丙泊酚和瑞芬太尼靶控输注进行麻醉诱导与维持。观察记录两组唤醒前麻醉时间、用药量及唤醒时间,记录不同时刻(包括T1为患者唤醒前30 min,T2为患者唤醒时,T3为患者唤醒后5 min,T4为加深麻醉10 min时)两组平均动脉压(MAP)、心率(HR)、脑电双频谱指数(BIS)值、去甲肾上腺素(NE)和肾上腺素(E)水平变化,同时记录两组唤醒期间不良反应。结果两组唤醒时间、唤醒前麻醉时间和顺阿曲库铵用量比较差异无统计学意义(P>0.05);试验组唤醒前丙泊酚和瑞芬太尼用量明显低于对照组(P<0.05);T2、T3时刻两组MAP和BIS明显高于T1时刻而HR较T1时刻明显增快(P<0.05);试验组T2和T3时刻MAP明显低于对照组(P<0.05),T1~T4时刻HR明显减慢(P<0.05);T1～T4时刻试验组NE和E浓度明显低于对照组(P<0.05);试验组躁动、心动过速、呛咳和血压升高发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论右美托咪定复合丙泊酚和瑞芬太尼靶控输注对全麻下脑功能区手术唤醒试验中应激反应有较好的抑制作用,同时还能够有效改善唤醒试验质量。
- 付葵杨镭镭孙平
- 关键词：唤醒试验应激反应
- IL-24对抗结核DNA疫苗Ag85B的免疫保护作用研究
- 孙平
- 关键词：白细胞介素24AG85B结核分支杆菌
- 基于USB采集系统的多色比色测温仪
- 提出了一种新的多色比色测温方法,研制出USB总线采集系统的多色比色测温仪.测温仪用内调制光电探测器作为探测单元,能将光信号直接转换为受调制的交流电信号,提高了系统信噪比和处理能力;采用USB数据采集系统,实现了即插即用,...
- 黄启俊孙平陈洲吴凡常胜戴锋何民才
- 关键词：数据采集USB总线
- 文献传递
- 人白细胞介素24增强抗结核的作用
- 本发明公开的人白细胞介素24具有SEQ ID NO.1所示的核苷酸序列，该序列含有人白细胞介素24蛋白分子的601个碱基。人白细胞介素24的重组质粒pVAX1-IL-24，其构建包括用PCR法将人IL-24cDNA从pc...
- 章晓联孙平
- 文献传递
- USB总线的比色测温仪多路数据采集系统设计
- 提出了一种USB总线的多路数据采集系统软硬件设计方案.系统在A/D的前端加上多信道选择开关,实现多色比色测温仪的多路信号采集;由单片机控制数据的采集和缓冲,数据则用上位机进行实时处理.采用USB总线接口,具有即插即用、高...
- 黄启俊陈洲孙平吴凡常胜戴锋何民才
- 关键词：数据采集USB总线比色测温仪
- 文献传递
- 实验室安全信息牌
- 1．本外观设计产品的名称：实验室安全信息牌。;2．本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于记录信息。;3．本外观设计产品的设计要点：在于产品的色彩与形状、图案的结合。;4．最能表明本外观设计设计要点的图片或照片：立体图。...
- 赵文芳孙平杨旭升雷敬炎
- 企业优化劳动组合及其法律保障
- 1989年
- 改革企业用工制度、优化劳动组合,是目前深化企业改革进程中的一项重要措施。它给企业注入了新的动力和生机,引起了人们的极火关注,被誉之为“经济改革进一步深化的契机”和“突破口”。本文试就企业优化劳动组合的有关理论问题,尤其是法律调整和法律保障问题进行初步探讨。一什么是优化劳动组合?对此一直没有一个完整统一的科学表述。有三种不同的观点:第一种观点认为优化劳动组合的提法不科学,不符合我国国情。理由是:“优化”的反义词就是“劣化”,这样容易使人产生联想而引起不应有的消极影响,优化组合应该叫“合理组合”。第二种观点认为,优化劳动组合是指在企业内部以提高经济效益,促进生产力发展为目标,以优化组织结构为重点,通过竞争选择优质劳动者上岗,精简办事机构的一种科学的劳动管理制度。
- 孙平
- 关键词：法律保障劳动合同制法律调整优化劳动组合固定工制度办事机构
