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党君华

作品数：2 被引量：18H指数：1
供职机构：北京大学更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教

主题

  • 1篇情绪
  • 1篇权力距离
  • 1篇外生性
  • 1篇决策者
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇党君华
  • 1篇史松衢
  • 1篇王竹娟
  • 1篇杨芊
  • 1篇王海妮
  • 1篇姚翔
  • 1篇王垒

传媒

  • 1篇应用心理学

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
管理者权力距离对员工创造性观点产生与实施关系的调节作用被引量：18
2008年
本研究考察了管理者的权力距离对于员工创造性观点产生与实施过程的调节作用。对170名企业员工和他们的直接主管的问卷调查结果表明:(1)管理者的权力距离对员工创造性观点的产生与实施的影响是不同的。管理者的高权力距离会抑制员工创造性观点的产生,但会促进员工创造性观点的实施。(2)管理者的高权力距离会促进员工创造性想法从产生向实施的转化。研究讨论了管理者的权力距离水平对于创新过程影响的实践意义。
王垒姚翔王海妮史松衢杨芊党君华王竹娟
关键词：创造力权力距离
外生性情绪对于决策者承诺扩大倾向的影响
决策者在遭遇到是否要继续一项失败行动的决策困境时，经常会表现出承诺扩大的倾向，这种非理性行为表现在日常生活和实践的许多方面。以往有关承诺扩大现象的研究将关注点主要集中在引发承诺扩大倾向的认知因素上，忽略了情绪因素在这一决...
党君华
关键词：决策者
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