骆金铠
- 作品数：50 被引量：508H指数：13
- 供职机构：首都医科大学附属北京友谊医院更多>>
- 发文基金：首都医学发展科研基金北京友谊医院科研启动基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 短期阶段性培训方式对新型冠状病毒肺炎相关知识的培训效果被引量：7
- 2020年
- 目的:评价短期阶段性的培训方式对新型冠状病毒肺炎相关知识的培训效果。方法:根据实时更新的新型冠状病毒肺炎知识制定阶段性培训计划,对北京市某三级甲等综合医院2099名护士进行6个阶段的“滚轴式”培训,培训后实施线上为主的覆盖式考核和线下为辅的穿插式培训质量评价,并采用自设问卷完成全员护士对培训方式的评价。结果:护士阶段性考核成绩对比差异无统计学意义(P=0.482);培训质量评价中的线下卷面考核成绩为(90.35±12.01)分,质量检查成绩(90.47±12.84)分;护士评价结果中,护士喜欢这种培训方式(98.9%),认为培训内容更新及时、设置合理(99.3%),利于掌握培训内容(99.4%)、提高疫情期间的自我防护(99.5%)、提高自主学习能力(99.4%)、提升对新型冠状病毒肺炎的重视程度(99.5%)。结论:短期阶段性培训是新型冠状病毒肺炎疫情期间针对传染病特点进行的线上全员培训的新方式,并在实践中取得了较好的效果,可在满足疫情期间非聚集、更新快的培训需求下,有效提高护士对新型冠状病毒肺炎相关知识的掌握,推广应用性较强。
- 毛文平骆金铠赵立新孙萌张杰
- 关键词：知识
- 冠状动脉介入术后股动脉出血相关因素护理研究进展被引量：2
- 2009年
- 冠状动脉造影是诊断冠心病、判断冠状动脉病变范围和严重程度的金指标，经皮冠状动脉内介入治疗（PCI）具有创伤小、安全、疗效肯定等优点，已成为临床重要的疾病诊治手段。股动脉具有粗直、固定、搏动明显、便于穿刺等特点，
- 骆金铠冯志纯李葆华
- 关键词：经皮冠状动脉介入治疗股动脉出血
- 护理巡视双闭环管理模式探索与实践
- 2025年
- 护士在规定时间内对患者进行巡视,是分级护理的核心,也是确保患者安全的关键。针对使用移动PDA扫码巡视存在的护士巡视行为与记录不符、分级巡视不及时、护士工作量增加等问题,构建了护理巡视双闭环管理模式。通过设置护理巡视行为标记符号,借助信息技术,再造护理巡视业务流程,形成“护士巡视→巡视行为标记→巡视数据提取→巡视统计视图生成”的巡视活动闭环实践路径,并设置巡视质控关键点,分级授权闭环监测护理巡视质量。
- 张杰骆金铠李谷维任海艳郭潇潇
- 关键词：分级护理闭环管理护理质量护理信息化
- 护士岗位级别分类式排班的护理管理被引量：14
- 2009年
- 目的:研究护理人员分层使用后护理排班管理,尤其夜班、节假日班护理人员的合理使用,保证病人安全。方法:分析该院2004年和2008年出院病人数、平均住院日,同年1～6月的6个护理单元护士长排班表,比较主管护士或护士长关键岗夜班和节假日值班情况。结果:①护士总人数无明显增加,但大专学历以上护士和主管护士比例增加,出院病人数增加,平均住院日缩短。②主管护士值夜班人数明显增加。③主管护士总值班数量(夜班、节假日班)显著增加(P<0.01)。结论:护士岗位级别分类式排班优化护理人员结构,保证夜班及节假日班人力配置,保证病人的护理质量安全。
- 张洪君崔丽娟骆金铠
- 关键词：排班护理管理
- 新入职规范化培训护士自我效能感与核心能力的相关性分析被引量：6
- 2023年
- 目的探讨新入职规范化培训护士自我效能感与核心能力的相关性。方法采用便利抽样法选取首都医科大学附属北京友谊医院2019年8月至2021年8月新入职规范化培训的386名护士作为研究对象。通过问卷调查的方式记录新护士的一般资料,比较不同条件下新护士的核心能力评分和自我效能感评分,并进行相关性分析。结果新护士的核心能力评分为(185.89±37.29)分,自我效能感评分为(31.37±5.81)分。不同规培阶段和不同学历的新护士核心能力及自我效能感评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄的新护士核心能力及自我效能感评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。新护士自我效能感与核心能力呈正相关(r=0.372,P<0.001)。结论规范化培训能够提升新护士的自我效能感及核心能力,且两者间存在正相关关系。
- 毛文平骆金铠易祖玲
- 关键词：自我效能感核心能力新护士
- 住院患者护理行为轨迹闭环管理平台的构建与应用被引量：1
- 2024年
- 护士操作行为的规范性直接关系到患者治疗效果和医疗安全。聚焦住院患者护理行为的关键节点,系统化串联护理、医疗、管理等信息系统,构建包含给药、检验和护理巡视行为轨迹追踪、外出检查行为轨迹追踪及手术转运交接行为轨迹追踪三大功能模块的住院患者护理行为轨迹闭环管理平台。应用后,提升了给药准时性,优化了夜间护理巡视方式,缩短了手术患者转运交接耗时,从而保障了患者安全。
- 骆金铠毛文平张杰李谷维刘雨安
- 关键词：住院患者闭环管理
- 基于患者360视图的护理不良事件管理系统构建与应用被引量：1
- 2024年
- 目的构建基于患者360视图的护理不良事件管理系统,优化护理不良事件管理流程。方法护理不良事件管理系统包含可视化安全预警、向导式上报及反馈追踪、分层系统培训3个功能模块,于2021年1月正式应用。结果系统应用后,压力性损伤、给药错误以及不良事件整体发生率均较应用前下降,其中给药错误发生率差异具有统计学意义(P<0.05),而管路滑脱、跌倒/坠床的发生率较应用前略有增加;护理不良事件整改达标率由92.8%提高至95.7%(P<0.05);组织科护士长培训12次,组织全院护士长专项培训20余次,开展护理质量安全管理标准化操作规程工作坊12场次。结论基于患者360视图的护理不良事件管理系统可以提高护理风险识别率,降低护理不良事件发生率。下一步需在充分考虑患者特点与需求的基础上进一步优化系统功能。
- 孙萌骆金铠王露露李宏洁毛文平
- 关键词：护理不良事件
- 安全型负压口腔护理器
- 一种负压口腔护理器。包括一根中空的双腔手柄，手柄顶部的海绵及毛刷擦洗头以及手柄尾部的挤压式护理液囊和负压吸引延长管。手柄中空的双腔，一腔为注入口腔护理液腔，与挤压式护理液囊相通，挤压护理液囊时，护理液从手柄顶端的出口涌出...
- 张洪君胡晋平骆金铠李宇轩薛磊
- 文献传递
- 一种外科护理用导管固定装置
- 本发明涉及医疗护理设备技术领域，具体涉及一种外科护理用导管固定装置，包括缠绕在患者腰部的弹性腰带，所述弹性腰带上可拆卸连接有勒在患者双肩上的背带组件，所述背带组件上设有用于固定导管的固定板；所述弹性腰带前侧可拆卸连接有连...
- 孙萌李宏洁张晨骆金铠
- 护士规范化培训后岗位胜任力现状评价被引量：17
- 2016年
- 目的：通过调查规范化培训前后护士核心能力以及培训后护士岗位胜任力的现状，评价护士规范化培训的效果，为完善规范化培训方案提供依据。方法选取我院2013年参加规范化培训的护士198人为研究对象，以问卷调查法对培训前后护士核心能力以及培训后护士岗位胜任能力进行测评，分别采用自评和他评的方式进行评价。结果规范化培训后，护士核心能力总分（80．26±10．53）分，高于培训前的（73．73±9．65）分，差异有统计学意义（t ＝6．303，P ＜0．01）。培训后护士岗位胜任力自评成绩中，良好的个人特质维度（4．61±0．51）、临床护理能力维度（4．26±0．64）、支持和人际沟通能力维度（4．33±0．64）、批判性思维能力维度（4．14±0．82）、专业建设与发展能力维度（4．27±0．66）分，均高于他评成绩，差异有统计学意义（t 值分别为7．57，6．11，5．52，3．22，3．22；P ＜0．01）。结论规范化培训对提升护士核心能力具有积极的作用，符合临床需求；护士岗位胜任力评价结果可为完善护士规范化培训方案提供依据；人岗匹配有利于提升培训护士成长的内在动力。
- 胡晓鸿秦彦荣范琍梁莹骆金铠李银雪
- 关键词：护士岗位胜任力
