马莉
- 作品数：8 被引量：20H指数：3
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程更多>>
- 流域生态补偿与经济活动空间重配置:基于镇级面板数据
- 2024年
- 流域生态补偿政策是应对跨区域水污染难题的重要制度创新,空间属性是其区别于其他环境政策的重要特征。在各地生态保护补偿政策实践经验反哺理论并高度凝练为中国生态文明建设基础性规则的背景下,研究流域生态补偿政策对经济活动的空间异质性影响及其背后机制不仅关系到地方政府在经济发展与环境治理激励间的动态权衡,更是不同行政区域间实现生态协同治理长效机制的关键。鉴于此,该研究以新安江流域生态补偿政策为切入点,基于多源经济地理数据集和中国镇级矢量地图,从镇级空间尺度考察了流域生态补偿对经济活动的空间异质性影响及其空间重配置机制。研究发现:①新安江流域生态补偿政策虽在整体层面抑制试点区域的乡镇经济发展,但该效果存在空间异质性。在试点区域内部,新安江流域生态补偿政策会对中上游、外围乡镇经济发展产生不利影响,但对下游乡镇经济发展存在积极效应;在试点-非试点区域间,新安江流域生态补偿政策会损害安徽省试点区域的周边乡镇经济发展,但有利于浙江省试点区域的周边乡镇经济发展。②集聚效应是新安江流域生态补偿政策对乡镇经济活动产生空间异质性影响的重要机制。人口密度与企业分布在试点区域内部、试点-非试点区域间的差异会形成乡镇经济资源的空间重配置效应,从而形成经济活动的空间分化。根据该结论提出以下政策建议:一是构建以市场为导向、多元化的补偿机制,精细调整生态补偿的考核标准与支付水平;二是构建各级主体参与的跨区域生态协同治理机制,促进流域共同发展;三是增强生态系统服务能力,提高生态产品价值转化率,将生态优势转化为经济优势。
- 马莉田艳平汪涌
- 关键词：生态补偿经济活动空间异质性
- 师生角色互换教学模式对学生使用交际策略的影响被引量：4
- 2009年
- 师生角色互换是一种较新的教学模式，主要特点是在一定程度上把课堂交给学生，而老师充当学生的角色。在这一模式下，学生面对着不同于以往的交际任务，对其交际能力是一个新考验。本文通过实证研究，证实该模式的使用会显著影响学生交际策略的使用，有助于学生交际能力的培养。
- 李芬刘思思马莉郑小媚
- 关键词：交际策略交际能力
- 研发人员薪酬结构设计被引量：5
- 2006年
- 企业要想吸引、留住并有效激励优秀人才,就必须改革僵化的旧薪酬制度,采用以员工为中心的、让员工参与到设计中的、满足员工多元化、个性化需要的自助式薪酬制度。本文通过对研发人员特点、需求偏好的分析,提出了研发人员的自主式薪酬结构设计方案。
- 袁莉马莉
- 关键词：自主式薪酬
- 评价中心在企业人力资源管理中的应用研究被引量：3
- 2006年
- 本文主要研究的是评价中心在企业人力资源管理中的应用研究,诸如在企业人员选拔、培训、绩效考核等的应用。采用三阶段的方式:评价中心的构建基础——素质模型,评价中心构建的核心——测评指标体系,评价中心的运行——流程与控制。以此来阐述评价中心的应用体系。
- 石莎马莉
- 关键词：测评指标体系
- 文化娱乐新闻深度研究
- 文化娱乐新闻是媒体娱乐功能释放、传媒竞争日趋激烈、影视歌曲等大众文化与媒体联姻以及老百姓摆脱了政治、经济的压力之后开始主动寻找娱乐等众多因素综合作用的产物。一句话，文娱新闻是随着政治的宽松、经济的发展、社会的进步而出现的...
- 马莉
- 关键词：文化娱乐新闻文化品味媒体娱乐媒介批评
- 文献传递
- 知识型员工心理契约的动态管理被引量：6
- 2006年
- 知识型员工是提升企业竞争力的宝贵资源,如何针对知识型员工的特点构建良好的心理契约,达到企业与知识型员工的双赢已成为当前管理中的重要问题。本文从心理契约的特征模型和失信反应模型出发,探讨了知识型员工职业生涯不同阶段心理契约的特点及如何对其进行动态管理。
- 马莉袁莉
- 关键词：知识型员工心理契约职业生涯
