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钱万森

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：中国人民解放军92118部队更多>>
相关领域：军事政治法律哲学宗教社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇军事
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇干部
  • 1篇休息
  • 1篇休息时间
  • 1篇一以贯之
  • 1篇以人为本
  • 1篇有效性
  • 1篇哲理
  • 1篇人生观
  • 1篇人生哲理
  • 1篇人为本
  • 1篇能动
  • 1篇能动性
  • 1篇年轻干部
  • 1篇主观
  • 1篇主观能动
  • 1篇主观能动性
  • 1篇教育
  • 1篇教育管理
  • 1篇牢骚
  • 1篇基层官兵

机构

  • 4篇中国人民解放...

作者

  • 4篇钱万森
  • 1篇董玉刚
  • 1篇夏前鹏
  • 1篇马慧

传媒

  • 2篇政工学刊
  • 2篇基层政治工作...

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
从减少＂牢骚怪话＂入手解决部队存在的问题
2010年
基层建设中存在的实际问题表现在方方面面．而基层官兵的牢骚怪话从各个侧面反映了基层建设中的实际问题。因此．以减少官兵的牢骚怪话为切入点．缓和和转化基层建设中的各种矛盾．从而增强解决基层建设中的实际问题的针对性和有效性。
钱万森夏前鹏
关键词：牢骚基层官兵有效性
［过得去］与［过得硬］
2011年
做事“过得去”与“过得硬”反映的是一个人对待工作的态度。前者干工作只求完成就妥，至于完成的标准高不高、质量好不好．那些都不在自身考虑的范围之内。而后者干工作则标准高、要求严，不仅要完成任务，更要精益求精；不仅专使领导满意．更要看到工作实效。
董玉刚钱万森
关键词：人生哲理人生观
创新激励机制 激发年轻干部活力被引量：1
2011年
激励是一个心理学的概念，常指一种精神力量或状态，起到加强、激发和推动作用，并且引领和指导行为指向目标。对于广大年轻干部坚持以人为本，着眼成长需要，采取各种必要的人性化激励措施，是进一步加强教育管理、充分激发队伍活力、提高干部工作绩效水平的有效途径。
左磊钱万森
关键词：创新激励机制年轻干部以人为本教育管理
机关工作要注意培养的工作习惯
2011年
现在有一些机关干部一直很忙,忙得长年＂开夜车＂,忙得利用休息时间工作,忙得没有时间休假,但却工作效率不高、素质提高不快,还牺牲了健康。虽然原因很多,但最主要的还是自身主观能动性，逐渐培养以下几种良好的工作习惯，并一以贯之，必能取得明显的成效。
钱万森马慧
关键词：机关工作休息时间主观能动性机关干部一以贯之
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