琚成明
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：杭州电子科技大学更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 基于项目管理的高校引智工程绩效管理探究被引量：1
- 2013年
- 新形势下,国际间人才竞争日趋激烈,我国诸多高校引智力度日益加大,为进一步提高高校引智质量,提升绩效管理水平。本文通过研究,对高校引智工程绩效管理理论运用项目管理的思想和方法进行了全新的整理和归纳,提出了将高校引智工程绩效管理作为一项系统工程,注重从计划、执行、控制、反馈等环节实行全过程的动态的管理和综合协调与优化的科学管理思想和观念。
- 琚成明
- 关键词：高校引智工程项目管理绩效管理
- 透过孩子眼睛看农村寄宿制小学:办学现状及发展建议——基于山东蒙阴县8所小学的调研被引量：3
- 2012年
- 由政府政策启动的我国农村寄宿制小学建设尚是一个新生事物。通过对山东蒙阴县8所寄宿制小学办学运行情况的实地调研发现,学生对寄宿制学校满意度高,在减轻家庭上学负担、提高孩子自理能力等方面展现出了特有的优势。针对目前办学运行中所遇到的实际问题并从孩子的角度来看,农村寄宿制学校应切实从尊重孩子的需要与愿望、深化家校合作与亲子沟通、充分利用教育资源以及重视集体教育等方面着手,促进相关问题的有效解决。
- 贺武华琚成明
- 关键词：农村教育
- 高校引智工程项目绩效评价指标研究
- 2014年
- 高校引智工程是提升我国高校科研创新能力的重要方法之一。高校引智工作绩效评价目前还存在评价标准不统一、评估方法不科学、评价范围不全面等问题,这些都严重影响了引智工作的有效开展。建立科学的绩效评价指标体系、选择适当的评价方法将有利于引智工程项目的发展。
- 琚成明
- 关键词：引智工程绩效评价指标体系
- 浙江高校教师薪酬激励机制研究
- 马香媛黄鹤琚成明高学峰宋海青赵昶
- 在高等教育快速发展的今天，高校为切实履行人才培养、科学研究、社会服务的三大职能，如何调动教师的工作积极性和主动性显得尤为重要。薪酬作为激励的一种重要手段，在很大程度上影响高校教师的积极性。研究报告通过调查问卷和实地访谈对...
- 关键词：
- 关键词：薪酬制度高等教育
- 大学城文化的本质及其构建被引量：11
- 2005年
- 我国的大学城目前普遍存在文化缺失现象。大学城文化是校园文化、社区文化、企业文化和商业文化等在物质、制度、组织、精神四个层面融合成的一种多元文化。推动大学城文化的构建要求主管部门要明确大学城文化的定位、努力搭建相应的平台,各主体要富有使命感、积极配合和发挥优势,各高校要当好主力军、塑造校园文化的品牌效应。
- 琚成明
- 关键词：文化缺失
