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王月强

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：河北大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇失衡
  • 1篇投资结构失衡
  • 1篇资本
  • 1篇资本流向
  • 1篇薪酬
  • 1篇结构失衡
  • 1篇分配失衡
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 2篇河北大学

作者

  • 2篇王月强
  • 1篇李少龙

传媒

  • 1篇河北金融

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
影响高管薪酬的因素探究——基于河北省上市公司数据的分析
2014年
近年来,关于高管薪酬的研究得到众多学者的重视,研究者从不同视角、以不同的方式对高管薪酬的合理区间进行了探究。本文在以往研究的基础上,通过建立回归模型,从高管持股比例、公司规模、公司业绩、国有持股比例四个方面分析了影响河北省上市公司高管薪酬的因素。研究发现,高管总薪酬水平只与企业规模存在显著的正相关关系,而与高管持股比例、公司业绩和国有持股比例存在显著的负相关关系。这说明河北省上市公司的薪酬激励制度的设计存在缺陷,应尽快设计更加完善的高管薪酬激励制度。
王月强李少龙
关键词：高管薪酬
收益宽幅现象与投资结构失衡研究
“稳增长、调结构”是我国在十八大上提出的口号，而稳增长、调结构的含义是经济增长速度放缓、经济结构出现失衡，国民经济运行风险加大。而产业结构是经济结构的主要部分，对经济的增长效果最大。以往的投资结构会导致现在的产业结构，同...
王月强
关键词：资本流向分配失衡
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