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沈俏梅

作品数:6 被引量:43H指数:4
供职机构:杭州师范大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 5篇图书
  • 5篇图书馆
  • 2篇信息服务
  • 1篇用户
  • 1篇用户需求
  • 1篇知识服务
  • 1篇图书馆科研
  • 1篇图书馆科研工...
  • 1篇图书馆信息
  • 1篇图书馆信息服...
  • 1篇图书馆员
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇现代图书
  • 1篇现代图书馆信...
  • 1篇理论联系实际
  • 1篇科研队伍建设
  • 1篇科研管理
  • 1篇客户
  • 1篇客户关系

机构

  • 5篇杭州师范大学
  • 1篇杭州师范学院

作者

  • 6篇沈俏梅

传媒

  • 2篇前沿
  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇大学图书情报...
  • 1篇浙江高校图书...
  • 1篇中国科学院第...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 2篇2001
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
论图书馆“有智慧的服务”被引量:10
2002年
文章在提倡图书馆服务的基础上 ,进一步强调了图书馆服务应该是一种有智慧的服务 ,并从图书馆精神、职业意识、服务观念、科学方法等方面阐述了什么是有智慧的服务 ,提出了“拥有智慧 ,才能发挥智慧”这一观点。
沈俏梅
关键词:图书馆
发展与创新:谈图书馆开发信息服务的设想
阐述了图书馆在信息环境中加强信息服务创新,以用户需要为导向,以二次文献开发为手段,提高信息服务质量与内涵的设想.
沈俏梅
关键词:信息服务图书馆
文献传递
论高校图书馆核心能力的培养被引量:4
2006年
文章认为知识服务是高校图书馆信息服务的发展方向,而知识能力与服务能力则是高校图书馆的核心能力。核心能力是基于知识与服务的互动整合,通过实施知识战略与服务战略而形成的。核心能力促进了知识服务的实现以及高校图书馆的可持续发展。
沈俏梅
关键词:核心能力知识服务
高校图书馆科研工作的定位及管理模式被引量:18
2005年
将“实践性和学术性相结合”作为高校图书馆的科研定位,提出“以人为本”的科研管理模式,通过科研提高图书馆员的个人素质和工作实效,真正实现“以科研促发展”。
沈俏梅
关键词:科研管理人本管理
对高校图书馆开展科研工作的几点思考被引量:2
2001年
文章对高校图书馆从事科研的优势以及存在的主要问题进行了阐述,提出了高校图书馆开展科研要理论联系实践,要重视科研的管理过程,要通过科研促进图书馆工作的创新与发展,并对科研工作的管理与运行提出了具体的建议。
沈俏梅
关键词:理论联系实际科研队伍建设图书馆员
客户关系管理:现代图书馆信息服务的新模式被引量:9
2003年
文章提出了在图书馆信息服务中实行客户关系管理的新模式。并从“以用户为中心”、“开展个性化服务”、“培养、提高用户的忠诚度、满意度 ,获得信息服务机构与用户的双赢”三个方面来探讨实行CRM的可行性。
沈俏梅
关键词:客户关系管理CRM信息服务用户需求
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