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杨阿敏

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:嘉兴市广播电视集团更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇电视
  • 4篇广播
  • 4篇广播电视
  • 2篇电视事业
  • 2篇身份管理
  • 2篇广播电视事业
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位管理
  • 1篇电视工作
  • 1篇电视工作者
  • 1篇电视台
  • 1篇电视宣传
  • 1篇宣传教育
  • 1篇以岗定薪
  • 1篇人民
  • 1篇人民群众
  • 1篇体制机制改革
  • 1篇农村广播
  • 1篇农村广播电视
  • 1篇群众

机构

  • 4篇嘉兴市广播电...

作者

  • 4篇杨阿敏

传媒

  • 3篇视听纵横
  • 1篇当代电视

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
创新农村广播电视服务体系 服务人民群众文化需求——嘉兴市“群众满意广电站”创建活动的实践探索被引量:1
2013年
党的十八大报告提出,要“加强重大公共文化工程和文化项目建设,完善公共文化服务体系”。之前召开的党的十七届六中全会也提出,要“构建公共文化服务体系”。创新和完善在公共文化服务体系中具有特殊地位的农村广播电视公共服务,对于保障农村群众精神文化需求,促进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
杨阿敏朱康明金亚瑾
关键词:精神文化需求农村广播电视群众满意人民群众
加强岗位管理 提升广电核心竞争力
2014年
地市级广播电视台作为准公益类事业单位,其人事制度改革的核心是实现从身份管理向岗位管理的转变。由于身份管理在一定程度上存在人员能进不能出,岗位能上不能下,分配吃大锅饭,搞平均主义等种种弊端,已经制约了广播电视事业产业的发展。岗位管理在人员使用上打破身份、资历等限制,不分编内编外,按需设岗,以岗定责,实现人岗匹配,这是推进广电整体改革的前提和基础。只有将岗位管理工作做好了,其他问题才能迎刃而解。因此,落实岗位管理是推进广电体制机制改革,加强广电人才队伍建设,提升广电核心竞争力的关键所在。
杨阿敏
关键词:岗位管理核心竞争力广电广播电视事业体制机制改革身份管理
加强岗位管理 提升广电核心竞争力
2014年
地市级广播电视台作为准公益类事业单位,其人事制度改革的核心是实现从身份管理向岗位管理的转变。由于身份管理在一定程度上存在人员能进不能出,岗位能上不能下,分配吃大锅饭,搞平均主义等种种弊端,已经制约了广播电视事业产业的发展。岗位管理在人员使用上打破身份、资历等限制,不分编内编外,按需设岗,以岗定责,实现人岗匹配,这是推进广电整体改革的前提和基础。只有将岗位管理工作做好了,其他问题才能迎刃而解。
杨阿敏
关键词:岗位管理身份管理人岗匹配广播电视事业薪酬福利以岗定薪
城市广播电视台法制宣传教育的思考
2011年
广播电视肩负着党和人民"喉舌"的重任,切实抓好法制宣传教育,是广播电视宣传的一项重要内容,也是广播电视工作者肩负的义不容辞的责任。城市广播电视台作为现代城市中最具影响力、最具发展前景和最具产业特征的媒介,已成为党和政府与人民群众联系的最重要桥梁和纽带,也成为法制宣传教育的重要载体之一。
杨阿敏朱康明
关键词:法制宣传教育广播电视台广播电视工作者广播电视宣传
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