李小平
- 作品数：3 被引量：15H指数：3
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- 教练员考核制度的相关问题探讨被引量：5
- 2008年
- 考核工作是检查教练员在平时训练是否合理,并且根据训练计划工作,考核教练员是否在规定的时间内达到计划的节点目标。考核指标是教练员平时训练工作的指南,考核指标设置的是否合理决定了考核工作是否科学的首要前提。本文通过对教练员考核制度的考察,深入分析了当前教练员考核工作存在的问题。并在此基础上设计了教练员考核指标体系,使得对教练员的训练工作评价更为客观、公正和准确。
- 李小平
- 关键词：教练员
- 从胜任角度分析我国奥运金牌教练员能力特点被引量：6
- 2008年
- 优秀教练员的培养是训练工作的重要组成部分,建立一支高水平、高素质的教练员队伍已经成为加强运动训练的一个重要环节。本文以我国奥运会金牌教练员为案例,选取了具有代表性的四位奥运会金牌教练员李永波、陈忠和、孙海平、马俊仁为案例分析,来研究我国金牌教练员的胜任能力。研究表明:对于教练员应该具备的能力可以划分为显性能力和隐性能力两大部分,显性能力因素是基准性能力因素,但是无法把教练员从表现平庸的教练员当中区分开来,隐性能力是鉴别优秀教练员的关键因素,教练员拥有较强隐性能力,才能在以后的训练工作中取得优秀的成绩,成为一名优秀的教练员。
- 李小平
- 关键词：金牌教练员奥运会
- 体育品牌关系质量视角下的消费者行为探究被引量：4
- 2012年
- 以品牌关系质量理论为理论基础,研究和探讨中外体育品牌关系质量的影响因子及对消费者行为的影响。研究表明,国际体育品牌和国内体育品牌问卷均具有良好的信效度;中外体育品牌关系质量呈现一定的差异和共同点;多元回归分析显示,顾客满意、品牌关系质量5个因子、性别进入国际体育品牌消费者行为回归模型;顾客满意、品牌关系质量4个因子进入国内体育品牌消费者行为回归模型。
- 仇飞云宋昱李小平李蕴
- 关键词：顾客满意消费者行为
