曹学玲
- 作品数：6 被引量：18H指数：2
- 供职机构：安庆市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学建筑科学更多>>
- 淡化医院编制创新人事管理
- 安庆市第一人民医院(以下称市一院)的管理者，从战略的高度树立了"以人为本"的管理理念，率先实行了医院内部体制改革，转变事业单位员工身份管理为岗位管理，淡化了编制身份，实行全员合同聘用，不断缩小编外人员与编内人员的待遇差别...
- 高金华曹学玲
- 关键词：同工同酬
- 人力资源整合在医联体内的实践与探索被引量：16
- 2016年
- "医疗联合体"的运行,实现了区域内的医疗资源重新布局,缓解了群众在基层看专家难的矛盾,也带动了基层医院的发展。本文介绍了医疗联合体内如何从制度上、文化上以及人力资源的管理上实现齐步走,"一体化"管理。同时,也分析了在"医联体"运行中人力资源整合、优化配置上的困难,提出了解决的策略和探索的方向。
- 曹学玲高金华
- 关键词：人力资源整合
- 腹腔镜下切除胆囊的观察与护理
- 1995年
- 讨论了腹腔镜下胆囊切除术的护理要点.术前护理强调要做好病人的心理护理及各种准备.术后要注意观察病情的变化,有无出血、胆漏、腹痛、皮下气肿、伤口感染及肺部并发症等.
- 余琛兰曹学玲
- 关键词：腹腔镜术胆囊切除术护理
- 淡化医院编制创新人事管理
- 根据2015年安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案,公立医院将建立符合医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度.实施编制、岗位总量控制和备案管理,落实医院用人自主权.安庆市一院不断深化人事制度改革，多措并举加强人才队伍建设，...
- 高金华曹学玲
- 关键词：人事编制岗位设置薪酬制度
- 公立医院去编制化管理的实践与思考被引量：2
- 2016年
- 公立医院人事薪酬制度改革,编制外人员一直是事业单位改革中面临的棘手难题。公立医院去编制化管理,将成功领航编内编外职工统一管理。本文介绍了安庆市第一人民医院淡化员工编制身份,实行全员岗位聘用,推进了医院人事管理制度改革,为下一步公立医院去编制化管理积累了经验,为深化人事薪酬制度改革提供了参考思路。
- 曹学玲高金华
- 关键词：人事管理改革
