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方惠娟

作品数:14 被引量:65H指数:4
供职机构:甘肃省妇幼保健院更多>>
发文基金:甘肃省卫生行业科研计划项目甘肃省科技计划项目甘肃省科技支撑计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 13篇医药卫生

主题

  • 5篇妇幼
  • 5篇妇幼保健
  • 5篇保健
  • 4篇耐药
  • 4篇妇幼保健机构
  • 4篇保健机构
  • 3篇新生儿
  • 3篇重症
  • 3篇重症监护
  • 3篇耐药性
  • 3篇护士
  • 3篇监护
  • 2篇新生儿重症
  • 2篇新生儿重症监...
  • 2篇新生儿重症监...
  • 2篇药物
  • 2篇重症监护病房
  • 2篇离职
  • 2篇离职倾向
  • 2篇菌药

机构

  • 13篇甘肃省妇幼保...
  • 1篇兰州大学

作者

  • 13篇方惠娟
  • 9篇周艳芝
  • 8篇邓晓辉
  • 5篇贺锐
  • 3篇张玲
  • 3篇李兰兰
  • 2篇毛燕飞
  • 2篇张茹
  • 2篇邓晓辉
  • 2篇张玲
  • 1篇胡晓斌
  • 1篇白亚娜
  • 1篇代伟
  • 1篇史玉琴
  • 1篇刘东海
  • 1篇屈燕
  • 1篇丁晓华
  • 1篇黄敏
  • 1篇裴泓波
  • 1篇赵迟

传媒

  • 4篇中国妇幼保健
  • 3篇中国消毒学杂...
  • 1篇中国计划生育...
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇甘肃医药
  • 1篇中国药业
  • 1篇中国感染控制...
  • 1篇大医生

年份

  • 4篇2022
  • 3篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2005
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
甘肃省某三级甲等妇幼保健机构新生儿重症监护病房病原菌种类分布与耐药性分析被引量:3
2020年
目的分析甘肃省某三级甲等妇幼保健机构新生儿重症监护病房感染病原菌及耐药性,为临床治疗及感染防控提供科学依据。方法回顾性分析2016-2018年NICU各类标本所分离细菌的种类及主要菌种耐药性。结果NICU共分离病原菌414株,其中革兰阴性菌286株(69.08%),革兰阳性菌100株(24.15%),真菌28株(6.76%)。细菌培养标本共386例,主要为血液标本(194例,50.26%)。新生儿感染主要病原菌均存在多重耐药,革兰阴性菌对青霉素类耐药率普遍较高,对头孢曲松和头孢他啶的耐药性也应引起临床重视,但对氨基糖苷类及碳青霉烯类的敏感性较高;革兰阳性菌对青霉素和红霉素的耐药率较高,但对万古霉素和替考拉宁敏感性较高。结论新生儿重症监护病房病原菌以革兰阴性杆菌为主,耐药率较高,特别是肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌对多种抗菌药物耐药应引起重视,血液系统感染防控应作为NICU感染防控重点。
邓晓辉李兰兰贺锐方惠娟周艳芝
关键词:妇幼保健机构新生儿病原菌耐药性
兰州市三甲医院内合同制护士和在编护士离职倾向比较研究被引量:1
2022年
目的了解兰州市三甲医院合同制护士、在编护士离职倾向的现状,为管理者采取综合性的措施提供数据参考。方法采用系统抽样法,选取2018年5月至2020年5月兰州市三甲医院(兰州大学第一医院、兰州大学第二医院、甘肃省中心医院、甘肃省妇幼保健院)在职的500名护士进行问卷调查。比较合同制护士与在编护士的一般资料、职业特征情况、职业压力与职业倦怠、离职倾向。结果职业压力的职业任务、个体应对中资源两项差异均有统计学意义(均P>0.05);职业压力的个体紧张维度中,差异无统计学意义(P>0.05)。职业倦怠中,个人成就感降低、情感衰竭、去个性化比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。Logistic回归分析结果:在控制年龄、婚姻状况等混杂因素后,学历、职称、月收入、心理紧张反应等4个因素对不同聘用类型护士的离职倾向产生影响(均P<0.05)。结论兰州市三甲医院护士离职倾向较高,医院决策层应重视这一现象,采取综合性的措施,维护护士队伍的稳定性。
张茹方惠娟邓晓辉周艳芝张玲李甫云毛燕飞
关键词:合同制护士在编护士离职倾向
三种模式对新生儿重症监护病房物体表面清洁消毒效果比较被引量:4
2017年
目的比较抹布集中高温清洗后浸泡250 mg/L含氯消毒剂、消毒湿巾、抹布手洗三种方法的清洁消毒效果。方法采用随机对照试验,在新生儿重症监护病房(NICU)对上述3种清洁消毒方法的效果进行对比研究。结果清洁消毒前,3组物体表面的细菌菌落数无显著差异(F=0.96,P>0.05);清洁消毒后30 min、2 h、6 h,3组物体表面菌落数比较有统计学差异(F=10.59,P<0.05),其中高温清洗消毒组与消毒湿巾组比较无差异,但两组菌落数明显少于抹布手洗组。前两种方法在消毒前后的菌落数均有显著差异;而抹布手洗组消毒前后不同时点的菌落数比较无统计学差异(F=2.25,P>0.05)。结论综合3种方法消毒效果,建议普通病区使用抹布集中高温清洗消毒方法,重点病区及ICU使用消毒湿巾进行物体表面清洁。
方惠娟周艳芝邓晓辉张玲
关键词:消毒消毒湿巾
实习护士职业暴露现况调查被引量:21
2016年
目的了解某院实习护士职业暴露现况并分析原因,为降低实习护士职业暴露风险提供理论依据。方法自行设计调查问卷,对2014年9月份甘肃省妇幼保健院来自甘肃省10所大中专院校的实习护士进行调查。结果共发放230份问卷,实际回收214份,有效问卷214份,问卷回收有效率93.04%。实习护士职业暴露发生率为29.44%(63名),发生职业暴露后正确处置率为39.68%(25名)。不同生源地、基础教育程度、年龄段和学历的实习护士职业暴露发生率比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。实习护士职业暴露相关概念知晓与否职业暴露发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05);个人防护知识、防护用品使用知识知晓与否职业暴露后正确处置率比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);其余各组比较差异无统计学意义(均P>0.05)。logistic回归分析结果显示,是否进行各种培训职业暴露发生率比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论实习护士个人防护意识欠缺,职业暴露发生率较高;影响职业暴露发生的原因主要为学校及实习单位对实习护士的职业暴露及个人防护知识的培训不重视,培训效果差。
方惠娟周艳芝邓晓辉张玲
关键词:实习护士医院感染
多层级多学科综合治疗模式对院内感染防控的结果分析被引量:7
2022年
目的 探讨多层级多学科综合治疗(MDT)协同监管新模式对妇幼保健院内多重耐药菌(MDRO)感染防控的效果,为医疗机构精细化、高效防控提供方法学指导。方法 选取2018年7月—2019年6月甘肃省妇幼保健院收治的感染患者354例为对照组,2019年7月—2020年6月收治的感染患者338例为观察组。应用新模式完善微生物标本规范采集送检、危急值报告、处置及多学科诊疗等多个环节流程,比较前后各项质量评价指标的差异。结果 应用新模式后,MDRO医院感染发生率由0.44%下降至0.35%,检出率由3.10%~43.48%下降至1.04%~18.47%,差异均有统计学意义(均P<0.05)。MDRO各项防控措施依从率和知晓率由62.99%~81.92%提升至81.65%~92.01%;抗菌药物使用率从45.50%下降至38.87%,治疗性抗菌药物使用前微生物标本送检率从73.71%上升至94.53%。结论 多层级MDT协同监管新模式完善了整体防控内容,增强了各层级中各部门参与合作程度,发挥了学科间优势互补,提高了MDRO感染防控效果。
邓晓辉康亚辉贺锐方惠娟李甫云代伟
关键词:多学科综合治疗妇幼保健院多重耐药菌
失效模式和效应分析在产科医务人员职业暴露管理中的应用
2013年
目的观察失效模式和效应分析在医务人员职业暴露管理中的应用效果。方法经过前瞻性调查和操作流程分析,应用失效模式对医务人员职业暴露实施管理并进行效果评估。结果 2011年该医院产科医务人员职业暴露各失效模式的RPN值明显低于2010年,由职业暴露11人次降低到4人次,两年相比差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用FM EA对产科职业暴露件进行评估、分析和采取相关措施,可以提高产科医务人员职业暴露预防效果。
方惠娟丁晓华
关键词:失效模式医务人员管理效果
某妇幼保健机构重症监护室2013年至2018年肺炎克雷伯菌临床分布及耐药性变迁
2020年
目的为临床合理使用抗菌药物提供科学依据。方法通过医院感染实时监控管理系统、临床微生物检验系统,了解某妇幼保健机构重症监护室(ICU)2013年至2018年分离肺炎克雷伯菌及耐药性变迁情况,并对分离菌株数及耐药率进行回顾性分析。结果6年间共收集非重复分离菌2506株,平均分离率为18.14%,其中超广谱β-内酰胺酶(ESBL)肺炎克雷伯菌的检出率呈较高水平,耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌(CRKP)的检出率呈逐年上升趋势,整体防控形势严峻。结论该院ICU病房2013年至2018年肺炎克雷伯菌耐药性整体呈增高趋势,与国家监测数据趋势一致,应加强细菌耐药监测及抗菌药物合理应用管理工作。
邓晓辉康亚辉贺锐李兰兰方惠娟周艳芝
关键词:妇幼保健机构重症监护室肺炎克雷伯菌抗菌药物耐药性合理用药
兰州市三甲医院护士职业压力职业倦怠与离职倾向的关系被引量:13
2022年
目的了解兰州市三甲医院护士职业压力、职业倦怠与离职倾向的现状及其相互关系,为管理者采取针对性的决策提供数据参考。方法采取系统抽样的方法,运用护士一般情况调查表、职业紧张压力量表、职业倦怠量表及离职倾向量表对兰州市三甲医院护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析进行统计分析。结果职业压力中任务过重、任务冲突、责任感、工作环境、业务紧张反应、心理紧张反应、人际紧张反应及躯体紧张反应8个维度与离职倾向呈正相关(r>0,P<0.05),任务不适、任务模糊、娱乐休闲、自我保健、社会支持及理性处事6个维度与离职倾向呈负相关(r<0,P<0.05);职业倦怠中情感衰竭、去个性化两个维度与离职倾向呈正相关(r>0,P<0.05)。结论兰州市三甲医院护士职业压力较大、职业倦怠较为严重,离职倾向较高,医院管理者应采取针对性的措施,减轻护士的职业压力,降低护士的离职倾向,保持护士队伍的稳定性。
张茹方惠娟周艳芝邓晓辉张玲毛燕飞
关键词:护士职业倦怠离职倾向
子宫颈癌病人家属改良健康教育计划的实施效果和体会被引量:3
2012年
目的:探讨子宫颈癌病人家属的知识现状和需求,为制定特色健康教育计划,提高病人生活质量提供科学依据。方法:将我院2010年3月至2011年3月收治的子宫颈癌病人家属79例,以入院单日和双日随机分为观察组和对照组,对照组病人家属给予常规的健康教育内容和方法,观察组病人家属实施改良后健康教育计划,在出院后1年对子宫颈癌病人应用香港中文版生活质量量表(QLQ-30),病人家属使用自制问卷,比较两组病人的生存质量。结果:观察组病人5个功能指标得分均高于对照组(P<0.05),家属对病人出现情绪障碍的观察和发现例数也较高(P<0.05)。结论:对子宫颈癌病人家属采用改良健康教育计划对病人出院后生活质量有正性影响,情绪障碍是影响子宫颈癌病人生活质量的重要因素,加强识别和治疗至关重要。
方惠娟史玉琴
关键词:子宫颈癌家属健康教育
2013-2018年甘肃省妇幼保健院临床检出病原菌及耐药性分析被引量:4
2020年
目的了解甘肃省妇幼保健院检出病原菌种类分布及耐药情况,为临床合理使用抗菌药物提供科学依据。方法选择甘肃省妇幼保健院2013年1月-2018年12月临床送检病原学标本47028份,通过医院感染实时监控管理系统、临床微生物检验系统,对分离病原菌种类及耐药率进行回顾性分析。结果2013-2018年共收集非重复菌株13638株,主要病原菌种类包括大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌、金黄色葡萄球菌、屎肠球菌和铜绿假单胞菌,分离率分别为32.20%、18.32%、13.14%、4.27%、6.52%;肺炎克雷伯菌对碳青霉烯类药物的耐药率逐年上升,2018年高于全国平均水平;未发现耐万古霉素和利奈唑胺金黄色葡萄球菌菌株;屎肠球菌近6年的耐药率整体较高,多药耐药整体防控形势严峻。结论该院2013-2018年细菌耐药性呈增高趋势,多药耐药菌检出率亦升高明显,应加强细菌耐药监测和规范抗菌药物的合理应用。
邓晓辉贺锐李兰兰康亚辉方惠娟周艳芝
关键词:妇幼保健机构病原菌抗菌药物耐药性
共2页<12>
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