您的位置: 专家智库 > >

张林先

作品数:5 被引量:16H指数:1
供职机构:中国人民大学哲学院更多>>
相关领域:哲学宗教自然科学总论社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 1篇当下
  • 1篇心理
  • 1篇心理分析
  • 1篇阴阳
  • 1篇阴阳说
  • 1篇哲学
  • 1篇指向
  • 1篇指向性
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源工作
  • 1篇审度
  • 1篇思维
  • 1篇周易
  • 1篇资源工作
  • 1篇历史哲学
  • 1篇孔颜乐处
  • 1篇价值观
  • 1篇观照
  • 1篇管理哲学
  • 1篇本体

机构

  • 5篇中国人民大学

作者

  • 5篇张林先
  • 2篇张耀天
  • 1篇刘大椿

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇教学与研究
  • 1篇黑河学刊
  • 1篇长春工程学院...

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
人力资源工作的总体框架分析被引量:1
2009年
从"共相"、"殊相"的分析角度出发,将人力资源工作置放于哲学研究的视域中,并结合哲学实践,力图将"以人为本"落到公司管理的实处。
张林先张耀天
关键词:人力资源管理哲学
阴阳说观照下的周易历史哲学构建研究被引量:1
2009年
周易历史哲学是将周易的范畴研究置放于历史哲学的架构之内,而阴阳学说是周易哲学体系的基础,本文在周易阴阳学说的研究基础上,从三个方面着手,将历史之流变视为阴阳之变化的体现,试图理顺该学说对于中国历史哲学构建的影响。
张耀天张林先
关键词:阴阳周易历史哲学
论公司人的“指向性”
2009年
公司的本质规定性是营利,强加于公司人之上,就强化了公司人作为人所具有的目的性,形成了公司人"指向性"的类特征。公司人自利的主体承载着"指向性";公司人思维控制着"指向性"所指;公司人之外的物或关系是"指向性"所指之物。最后,基于"指向性"提出了公司管理的应用举例。
张林先
关键词:指向性本体思维
当下更应寻“孔颜乐处”
文章从“道”、“求道”以及“得道之乐”出发,论述了周敦颐“孔颜乐处”的内涵。指出寻“孔颜乐处”的价值,可从找回人的本性、明白自己的位置、尽性之乐以及政府关注二次分配几方面进行探寻。提出,当下社会重提“孔颜乐处”是具有其意...
张林先
关键词:价值观心理分析孔颜乐处
科学的哲学反思:从辩护到审度的转换被引量:14
2010年
当代对科学的反思主要有三种取向,即捍卫科学的辩护,质疑科学的批判,以及省视科学的审度。为科学辩护与批判科学的倾向往往在激烈较量中趋向极端,这种畸形的局面终于导致向所谓审度立场的转换。审度为全面、深入地认识科学提供了一条恰当路径;尤其对那些易于在两极间摇摆、迫切需要真正树立科学精神的国人,这种清醒的科学反思是当下极为合适的选择。
刘大椿张林先
关键词:辩护审度
共1页<1>
聚类工具0