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孙伟

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中国社会科学院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇激励机制
  • 1篇人力资本
  • 1篇人员激励机制
  • 1篇资本
  • 1篇经济管理
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门

机构

  • 2篇中国社会科学...
  • 1篇中共江西省委...

作者

  • 2篇孙伟
  • 1篇王家龙

传媒

  • 1篇理论导报

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国公共部门人员激励机制研究综述
2005年
本文对近几年来我国公共部门人员激励机制问题研究进行了较为全面的梳理,从我国公共部门人员激励机制的定义,研究的理论工具,企业激励机制理论的借鉴意义,国外公共部门人员激励机制的借鉴意义,我国公共部门人员激励机制构建的基本原则,原理和过程,环境和条件,激励机制的内容、要素、和方法及构建的基本思路等十个方面归纳了研究成果。
王家龙孙伟
我国人力资本问题研究
中国经济进入一个关键时期。按照科学发展观的要求转变经济增长方式，实现我国经济持续协调健康发展，关系“十一五”规划宏伟目标的顺利完成和全面建设小康社会目标的进程。同时，我国作为最大的发展中国家，自然资源稀缺和资本稀缺必将是...
孙伟
关键词：经济管理人力资本激励机制
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